大慶油田新招工政策遭職工反對 “大兜底”成過去
截至4月底，今年大慶油田已簽約1075名應屆畢業生，其中近90%為非油田子女。從“大兜底”到2008年的招工考試改革，一位大慶油田管理者認為深層次原因是中石油的利潤下滑和用人成本的上漲。據報道，近5年，大慶油田每年凈減少員工6000人。
大慶油田鉆探采油景觀。
據《新京報》報道，近期，上市公司中石油旗下最大的、最“古老”的油田公司——大慶油田出臺新招工政策：老職工的子女如畢業于“二本”非石油專業或“三本”將無法直接“接班”，而要通過考試。部分職工及其子女集體表示反對。
該消息傳出后，大慶的近千名待業青年、應屆畢業生以及他們的家長組成了廣場上這支反對隊伍。在他們看來，“到油田公司工作就像回家那樣理所當然。”“油田能不管自家的孩子嗎？”
據新華網轉載《中國新聞周刊》報道，往年，只要油田職工子女大學畢業，基本就可以進油田公司工作；而今年，二
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網絡編輯：劉之耘
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