【嚴肅一點】“一把手”為何 不參加改革
不僅是車改，在近年見諸媒體的干部財產公示案例中，地方“一把手”和領導層也都游離于改革之外。這些地方主要領導因為是“上級管理”的干部，可以不用“以身作則”。這在一定程度上也回答了某些地方改革難以推進的主要原因——有權推進改革的人都只改別人，不改自己。
責任編輯：李梁 助理編輯 溫翠玲
2014年，江西新余、廣東深圳推出了新的車改方案。但車改其實是個陳舊的話題，本世紀以來，不斷有試點出現，也不斷有試點消失。
這次新余、深圳改革舉措也是大同小異——取消公車，實行貨幣化補貼，同樣是“四大班子”的領導不在改革之列。每次有這類新聞出現，總有“不改一把手，改革不徹底”的批評聲，但每個地方總有充分的“理由”回應。
在記者印象中，2011年，安徽一個地級市曾實行車改，當時號稱“省內車改最徹底”。記者曾就此進行過詳細了解：該市也是對市直機關中低層公務員的公務
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網絡編輯：小碧
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