讓制度發威
高層態度硬朗一點，對推動工作有益。不過，迫切的問題是繼續深化改革，盡快建立完備的領導干部管理制度！
責任編輯：史哲 蔡軍劍
讀《北京青年報》梳理李克強之“怒”：什么事情會惹得總理“怒斥”、“痛批”？批攬權批懶政……有朋友說，總理發怒有震懾作用。高層態度硬朗一點，對推動工作有益。
的確，對工作不力、用權不當等現象，各級領導都應該瞪眼睛、拍桌子怒斥，這是敢于擔當的表現。但是要根除攬權、懶政之弊，領導還是應該做到不怒自威。不怒而能自威，是因為有相關法規始終如一的約束，出現問題依法處理即可。畢竟，發怒是個人情緒，不是必然的職務行為，而且盛怒傷肝，氣大傷身，不利于健康。所以，迫切的問題是繼續深化改革，盡快建立完備的領導干部管理制度！