讓制度發威

高層態度硬朗一點,對推動工作有益。不過,迫切的問題是繼續深化改革,盡快建立完備的領導干部管理制度!

責任編輯:史哲 蔡軍劍

讀《北京青年報》梳理李克強之“怒”:什么事情會惹得總理“怒斥”、“痛批”?批攬權批懶政……有朋友說,總理發怒有震懾作用。高層態度硬朗一點,對推動工作有益。

的確,對工作不力、用權不當等現象,各級領導都應該瞪眼睛、拍桌子怒斥,這是敢于擔當的表現。但是要根除攬權、懶政之弊,領導還是應該做到不怒自威。不怒而能自威,是因為有相關法規始終如一的約束,出現問題依法處理即可。畢竟,發怒是個人情緒,不是必然的職務行為,而且盛怒傷肝,氣大傷身,不利于健康。所以,迫切的問題是繼續深化改革,盡快建立完備的領導干部管理制度!

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