請到西部來吧
西部地區天地廣闊，大有可為，歡迎更多英才到這里來建功立業！
責任編輯：陳愷辰 蔡軍劍
在工作中，援藏、援青、援疆干部們普遍感到，西部地區要加快發展，除了硬件支援，更離不開智力支持。但西部地區條件艱苦，培養人才難，留住人才很難，招攬優秀人才更難。最近，組織人事部門下發文件，明確了降低艱苦邊遠地區基層公務員進入門檻的六條措施，并對西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區以及新疆南疆地區縣鄉機關招考公務員給予政策傾斜。2014年8月，青海省委組織部在援青干部座談會上向第二批援青干部發出信號，動員大家在援青三年結束后繼續扎根青海，在青海建功立業。因為肯留下來的援青干部已經經過三年鍛煉，將更適應青海的生活、工作環境。西部省市也曾拿出一些廳處級職位，面向全國招考，但效果不盡如人意：要么招不到，要么留不住，要么干不好。西部地區天地廣闊，大有可為，歡迎更多英才到這里來建功立業！