讀者來信（20141225）

北大要換門板了，哦耶！

回應“那么多年都這樣”

2014年12月11日《南方周末》讀者來信

拙文發表后，學校領導一下子就對宿舍洗手間問題重視起來了。公寓服務中心段主任到我們樓查看洗手間門隔板，水電中心來人統計需更新門板數量，測量了門板尺寸，段主任和樓長告訴了我更換門板的計劃。12月23日，確定了具體的維修計劃：33樓洗手間門板全部更新，施工將在25日至30日之間全部完成。

看來只要重視起來、行動起來，咱們北大的效率也是很高的。不過，想讓學校重視服務學生的細節，僅僅靠媒體監督還遠不夠。如果沒有媒體的披露，長效的監督公開機制能不能真正發揮作用？咱們可以做個調查，看看全國各大高?；ú康群笄诓块T的網站建設與信息公開狀況。

北京?岳昕?北京大學大一

軍轉干部不愿進法院

回應“一個超編法院的生存現實”

2014年12月18日《南方周末》時局

我院現有在編人員171人，其中具有審判職稱的有102人，真正在一線辦案的法官只有70來人。但每年受理的案件數量不斷增多，比如2014年，我院受理案件24000件，法官人均辦案超過240件，最多的辦案人員達500多件，壓力山大。也正因此，所有法官全部辦案，包括行政部門的法官和院、庭長，只要有審判職稱的，必須辦理案件，且有數量的要求。

在我院，不存在找關系進入法院的現象，一方面是本地風氣比較正，走關系開后門之類已經沒有市場。另一方面法院工作確實沒有多少吸引力，連軍轉干部也不太愿進法院。我院最后一批的軍轉干部還是1998年的。當然，現在每年要通過公務員考試招錄新法官，人數是按空編數的一定比例招的。

蘇州?庾向榮?吳江區法院法官

我們的小組也挺棒

前段時間，我們班重新編組，是按期中考試成績檔次來劃分，以確保每組實力差不多。我變動了好幾次，可最后落入了一個學習氛圍一般（我當時是這么認為的）的組中。我和老媽說了這個事情，老媽說：“這次的組員相比原來的安靜啊，剛好可以幫助你克服自制力弱的缺點，不是挺好的嗎？”媽媽這么一說，我豁然開朗，對呀！這組的成員都挺安靜的，就我好動，在一個安靜的小組中，應該能幫助我安靜下來，在需要互動的時候我又可帶動他們積極起來，小組成員彼此取長補短，互幫互助，說不定會讓我們的小組成為最棒的！

杭州?鞠陽?市十三中初一

官員多來現身說法

我欣賞白巖松的一段話：“年輕時知道東西不多，僅僅是簡單表達，別人會覺得你很沖，但‘沖’的后面其實很空。人到中年看問題會更準，你知道‘腰眼兒’在哪兒，會看到更多解決方案，會有更清晰的思路。”正因如此，我尤其愛讀《南方周末》上的官員文章，過來人、局中人更諳真相、更有體會嘛。當然，也該包容年輕人、局外人很沖的表達，大家不都是這樣過來的嗎？更何況，在這個事情上你我是局中人，在另一個事上就成局外人了。

所謂“局外之議論，不諒局中之艱難”，在于局外人未必知曉局中人的環境。這就像解決一個難題要兼顧四個方面，而外人認為那問題簡單，用A方案即可解決；但局中人清楚A方案并不適用，它只考慮到一個方面呀。所以，局中人的自由發聲，局外人的七嘴八舌，官民雙方的互動對話，無疑有助于消除隔閡，增進理解。要我看，有人甚至要官員“閉嘴”，那是受不了滿嘴套話。官員真能多多現身說法，道出更多內幕與高見，民眾還是喜聞樂見的。

宜春?葉小平?宜陽新區紀工委書記