【特刊】有錢和沒錢都要任性丨互聯網公司的年會

有一種年會叫別人家的年會。“拼命工作拼命玩，獎要獎得驚心動魄”，無論盈虧，互聯網公司每年都會雷打不動地舉辦年會。不管有錢沒錢，年會就是那么任性，走土豪撒錢一把抓的、打感情牌走溫情路線的...只有你想不到的，沒有做不到的。對于各大互聯網公司的年會，我和我的小伙伴們都驚呆了。

如果你“不幸”處在傳統行業，深受互聯網的沖擊，而且老板們告訴你，公司今年發展不好，沒賺多少錢，甚至是虧損的，所以員工的年終獎要打折甚至取消（此處小編已淚流滿面），那么這篇文章值得你轉發到朋友圈抱怨一下。

或者說，你“更不幸”一點，你的公司今年大豐收，但老板說，現在社會都在提倡節儉，所以公司的年會不辦了。那么這篇文章值得你發到公司內部群里，希望你的老板能看到。

最最不幸的情況你可能也會遇到，那就是公司今年盈利翻倍，但老板說這個盈利要算到2015年，所以2014年的年終獎不能倍增。那么你必須把這篇文章直接轉發給老板，并且要求他定向給你發一個互聯網紅包。

在很多人眼里，互聯網公司都是富得流油。確實，像阿里巴巴、百度和騰訊等巨頭級公司，是賺得盆滿缽盈。但大多數正在轉型的傳統行業，那些讓人們享受科技紅利的互聯網公司們，其實都是虧損的，比如京東。

但無論盈虧，互聯網公司每年都會雷打不動地舉辦年會。當下中國的互聯網盛況，是風險投資的資金，以及IT人普遍的加班和單休文化共同堆積出來的。這個行業的普世價值觀是，拼命工作拼命玩，獎要獎得驚心動魄。

廢話少說，來看看有錢和沒錢的互聯