【熱點】中產夢的艱難:走向保守還是反抗平庸
在慣常的想象中,走紅的韓劇一般是愛情偶像劇,或是那種動輒上百集的家庭劇,但與這些都不搭邊且正兒八經的職場劇《未生》為何走紅?
《未生》海報
中產階層是“反脆弱”能力最低,最經不起風險打擊的一群人。為了保住現有的社會文化地位,他們必須盡量避免任何冒險,閹割種種不合時宜的沖動,這便形成了他們“保守”的階層特點:老實、勤懇、厚道、兢兢業業,同時又懦弱、平庸、循規蹈矩、忍氣吞聲、缺乏勇氣。
“中產夢”如此艱難,是走向保守的一極,成為精致的利己主義者,還是守住本心、守住原則?
“知道”(微信號:nz_zhidao)帶你從走紅韓劇《未生》看職場與中產夢的艱難。
不久前,一部名為《未生》的電視劇在網上引起熱議?!段瓷窞?014年韓國有線電視臺收視冠軍,并在韓國官方或民間舉辦的各類年度電視劇排行榜評選中高居榜首?!段瓷吩谥袊鴥鹊匾曨l網站播出后,在豆瓣得到了韓劇有史以來的最高評分9.3分。這確實引人好奇,這部墻內開花、墻內墻外都香的電視劇究竟高明在哪?
反類型的職場劇
在慣常的想象中,走紅的韓劇一般是愛情偶像劇,或是那種動輒上百集的家庭劇,但《未生》與這兩個類別都不搭邊,它是一部正兒八經的職場劇。
何為職場???顧名思義,職場劇是以當代現實職場為背景、反映職場生活的電視劇。幾經發展,職場劇已成為一種相對成熟的類型,并且形成了幾種相對固定的模式。最常見的一種,是以現實職場故事為背景,講述剛入行的職場菜鳥是如何在職場的打磨和錘煉中成長為一名優秀的管理者,這類職場劇的內核是“成長”。其間也描述了大量職場經驗,穿插各種職場技能,并分享了關于升遷加薪、職場潛規則、職業規劃的種種知識。這方面,2010年備受關注的電視劇《杜拉拉升職記》就是相當典型的樣本。
《未生》具備了職場劇的很多元素,它描述了張格萊、張百吉、韓錫律、安英怡四個新人進入韓國一家排名全國前五的貿易公司之后發生的一切?!段瓷穼?ldquo;成長”的主題集中體現在張格萊身上。雖說杜拉拉是菜鳥,但她好歹是大學畢業生,并通過各種嚴
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