“特色”官位排序法
偶見某省“關心下一代工作委員會”系統通訊錄，且看省級機構，主任下面有第一副主任、第二副主任，還有7個常務副主任，后面還有8個副主任；再看省會城市的，主任下面執行主任，還有第一副主任，后面還有12個常務副主任；某特區城市的，主任后面有11個常務副主任；另一個特區城市的，主任下面依次有第二主任、執行主任、10個副主任，等等?？磥?，在這些老同志那里，資歷、等級依然嚴格、鮮明。退下來，再補上去，該補在哪里，就在哪里設個位置。
如此官位排序法，算是啥特色呢？想起吳儀副總理說過，一旦她從領導職位上退下來，就徹底退休，什么職位也不要。我以為，這才是真正的高風亮節，令人敬佩！
（infzm.com網友：aimin）