讀者來信（20150709）

少些官員為好

回應“當官好還是當教師好？”

2015年6月18日《南方周末》自由談

當下官員多如牛毛，好在《關于推進領導干部能上能下的若干規定（試行）》，明確了“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向，但要解決“下”的問題，還要解決官員的退出機制問題。不當官了，可否去當教師、企業家或者是自由職業者？當前也有些新變化。比如，菏澤副市長張毓華辭職投身商海；常德副縣長劉濤辭官當農民，劉濤說，“國家不缺公務員，農村卻太缺人才”。

童慶炳教授沒去當副校長、副部長，使他得以著作等身，在文藝理論領域造詣淵深，并培養了眾多學者。世間從此少了一個無足輕重的官員，多了一個成就非凡的學者，好呀。如果你我身邊少一些官僚、多一些明理之士，少一些官場陋習、多一些人文精神，那將激發全社會的創新活力。

廣東江門?王長青?市發改局副局長

一般院校不一般

我本科是在淮陰師范學院讀，比起后來就讀的福建師大、南京師大，名氣要小得多。但我非常感念淮陰師范學院。也許是因為出身不好，淮師人一直十分努力，臨近考研，圖書館因為搶占座位，一個禮拜內被破門三次，被媒體報道，傳為“怪談”；考研成績一出，10%的錄取率令兄弟院校嘆為觀止……與此同時，淮師作為一所普通本科院校，卻有著許多名校所不具備的開明校風，處處都以學生為本。學生反映圖書館自習室不夠用，學校便開辟考研教室供學生自習；學生反映夏天天氣太熱，燥熱難忍，學校便安裝空調、通宵供電……對學生的“無理要求”，學校竟能如此“容忍”！或許這也造就了學生的主人翁意識，大家也都懂得自立、自強。

南京?林其羿?博士生

先進曬曬更長久

李克強同志重申“為官發財，應當兩道”之古理，習近平同志更是在跟縣委書記座談時直白地指出，“當官就不要發財，發財就不要當官。”可以說，這種觀念也漸入官心了。當前，各地都有出臺財產申報的文件，也真有不少官員因未如實申報而應聲倒下的。我想，各級評先進，也應考察參評人員的財產情況，當選者更應通過媒體曬一曬財產。這樣，所評先進更能經得起時間的檢驗，而不至于幾年前是優秀基層干部，若干年后又被挖出有這方面的問題。

杭州?林魯伊?中共黨員

別忘學校有校工

畢業季，想起母校云南鶴慶一中的“校工”卜崇華。他從不曾輕易對誰彎腰，也從不輕視貧困學子。每天一大早，他打開學校厚重的大木門，用關愛的目光迎接進出師生。往來的師生中，不乏后來在北大、清華等名校從教者。但細細想來，又有幾人記得老校工呢？

閑來查閱辭書，比如手頭的《現代漢語詞典》，好多“校”（xiào）的名詞??！有校長、校友、校訓、校慶、校史等等，甚至還有“?；?rdquo;這樣的新詞。哈，?；ㄒ呀浫氲?，“校草”入典還會遠嗎？不過，我找來找去，愣是沒能找到“校工”，這讓我略感遺憾。其實，不只詞典需要“校工”，現實中更需要“校工”。試問，校園一天沒有校工，校園會變成啥樣子呢？畢業生離校之際，請別忘學校有校工。如果你不能給他們奉上什么“厚禮”，不妨少給他們添亂，再多一個微笑、一聲問候吧！

北京?寸麗香?國家旅游局公務員

如此定價合理嗎

發改部門為醫院制定了詳細的收費標準，這對規范收費起了很大作用，問題是現在收費標準內涵結構不盡合理。一是醫療耗材、藥品收費的虛高，一是醫療服務收費的低賤。像有些藥品和耗材，從出廠到醫院零售給病人，利潤差價達幾十倍；而一名資深醫生的看病費就7-8元！拿一臺復雜的骨科脊柱手術來說，需要3-4名醫生、1-2名麻醉師、2名護士和1名工友，手術時間5-6小時，其手術費加麻醉費約2500元，每人每小時平均50元左右，和社會雇用清潔工的費用相差不大。如此定價的結果，勢必培育醫療行業在藥品和耗材領域的腐敗土壤，使部分醫務人員掉進腐敗的泥坑；又使醫務人員不想多看病多做手術，因為收入低、風險高啊。

汕頭?林本丹?市中心醫院副院長