法官流失，助理也流失 留住法官助理
招聘并善待法官助理，實際是為法官分擔辦案壓力?！爸挥兄頂盗砍渥?、專業過硬，法官才能從事無巨細的事務性、程序性工作中解脫出來，在審案、判案中投入更多精力?！?/blockquote>責任編輯：蘇永通 實習生 梁嘉瑩 鄭麗嬌
深圳市鹽田區法院，法官助理何家緯的辦公室里堆滿了厚厚的案卷。法官助理要為法官承擔一系列繁瑣的工作，任務重、壓力大。
“沒辦法，這份工作性價比太低，晉升空間又非常有限，所以能走的都走了。”
招聘并善待法官助理，實際是為法官分擔辦案壓力。“只有助理數量充足、專業過硬，法官才能從事無巨細的事務性、程序性工作中解脫出來，在審案、判案中投入更多精力。”
王夏是北京某法院的法官助理。開庭時，法官、書記員、原被告和律師都有專屬席位，但她沒有。
本來，王夏可以搬把椅子坐到法官和書記員中間，但那里沒有電腦，沒有寫著“法官助理”的小牌，連桌子也沒有。“而且開庭時法官提問、書記員記錄，助理完全不知道該干啥。坐在上面傻傻的，太尷尬了。”
除了開庭時的席位，法官助理們的地位和前途更加讓人尷尬。
盡管最高人民法院早在1999年的第一個五年改革綱要中就提出“可以對法官配備法官助理……進行試點”，5年后又出臺了《關于在部分地方人民法院開展法官助理試點工作的意見》。但時至今日，全國仍然沒有關于法官助理權責、待遇、晉升路徑的統一規范，以致各地法院各自為政，甚至一個法院的各審判庭間也是各行其是。
“尤其現在控制法官員額，不僅助理升成法官更難了，一部分法官還得重新回去做助理，這讓很多人心里沒底。”一位年輕的北京法官告訴南方周末記者，他不知道這輪司改過后自己能否保住法官身份，更不知道萬一回到助理的起點將要何去何從。
“現在，所有的事情都不確定。”
壓力暴漲“能走的都走了”
兩個月前，佛山市順德區人民法院黨組書記、代院長萬選才公開表示，該院法官助理嚴重短缺，導致司法改革進程受阻，希望盡快完善頂層設計解決這一問題。與此同時，同屬佛山的禪城區人民法院也因為人員流失過快，陷入法官助理名存實亡的被動境地。
“沒辦法，這份工作性價比太低，晉升空間又非常有限，所以能走的都走了。”禪城法院民事審判庭的法官助理陳婧說。
與北京不同，佛山六七年前便將書記員和法官的部分工作拆分重組，形成了全新職位法官助理。2009年，禪城法院從書記員內公開選拔，以確保新職位能者居之。法學本科畢業、擁有5年書記員經驗且通過了司法考試的陳婧，在選拔中脫穎而出，成為第一批二十余名法官助理之一。
最初的一年
登錄后獲取更多權限
網絡編輯：小碧
歡迎分享、點贊與留言。本作品的版權為南方周末或相關著作權人所有，任何第三方未經授權，不得轉載，否則即為侵權。
