司改大潮，年輕法官如何考慮去留

與其糾結于去留和預測需要時間檢驗的司改效果，不如花心思在法院里成長，成長后的年輕法律人，去或留，遲早都會成為這個社會的中流砥柱。

新一輪的司改熱潮之前，法官離職，尤其是經濟欠發達地區的基層法院法官另棲新枝的新聞，或是法官因履行職責而被追究責任的事件斷續見諸報端網絡，已經令不少法官心旌搖蕩。在新的司法改革方案下能不能進入法官員額，待遇會否實實在在得到提升等問題更是法官們，尤其是剛剛進入法院的年輕人決定去留時需考慮的問題。

人各有志，走或不走都是人生個體選擇，無可厚非。一則法治理想抱負之外，人生另有旨趣。二則職業回報也是養家糊口的考量因素。這兩個原因根本無需掩飾，歷史、別國以及身邊人的經驗并不鮮見。法學大哲拉德布魯赫那句“很多詩人是法學院逃逸的學生”的名言聲猶在耳；歌德、卡夫卡、泰戈爾、舒曼的名字如雷貫耳。人們也總是能找到離開法院或法律行當的朋友，在其他領域取得事業成功的例子。

至于法官薪酬待遇這塊，別國法官“用腳投票”，或是抵制薪酬過低的做法也并不少見。1981年，蘇丹總統曾收到近三百位法官的辭呈，辭職理由全是薪酬過低。業界或坊間曾流傳的，只有資質平庸之人和富二代才會愿意選擇法官職業的段子，海外早有相似言論。