年終總結如何不流于形式？
又到歲末年初，又要年終總結，咋樣才能不流于形式，咋樣才能真正讓年終總結發揮“年終體檢”的積極作用？
責任編輯：蔡軍劍
又到歲末年初，又要年終總結，咋樣才能不流于形式，咋樣才能真正讓年終總結發揮“年終體檢”的積極作用？
我在鄉鎮工作期間，就曾摸索年終總結不再流于形式的一個嘗試。作為一名鄉鎮領導，每年照例都要參加所分管幾個部門的干部職工年終總結考核會議，總結會上大家都會照本宣科，將個人撰寫的年終總結逐字逐句地宣讀一下，還真的有“寫年終總結，就是翻日歷，把2013改成2014，把2014 又改成2015，一個年終總結除了時間長得不一樣，其他啥子都一樣”的現象。
反復思考后，我做了這樣的嘗試。2015年初，在自己所分管幾個部門的2014年終總結會上，提前告知大家，新一年每人只說三句話：第一句說“2015年自己認為做
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網絡編輯：Golradir
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