廣州“量身定做”強化監督一把手制度籠子

記者從廣東省廣州市紀委日前召開的新聞發布會上獲悉，該市制定出臺了《關于進一步加強對一把手監督的十項措施》，旨在落實全面從嚴治黨要求，進一步扎緊制度籠子，切實加強對一把手的監督。

據廣州市紀委相關負責同志介紹，此次出臺的相關措施是針對一把手“量身定做”的，主要內容包括建立一把手權力清單，落實一把手選人用人責任，建立一把手違規干預、插手有關事項記錄制度等。其中明確要求，涉及“三重一大”決策必須集體研究，一把手不能以現場辦公會、招商引資會、文件圈閱等形式決定；各單位在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時，黨委（黨組）書記應對人選廉潔自律情況的結論性意見簽字背書。

據介紹，“十項措施”具有以下特點。一是以小見大，立足于有效管用，圍繞“推動一把手監督一把手、突出重點監督一把手、關口前移監督一把手、創新方法監督一把手”四個方面推動一把手監督工作進一步深化。二是指向明確，緊扣一把手這個“關鍵少數”，對專門針對一把手的監督措施明文列出，規范的對象包括所有市管一把手。三是具體可行，按照“兩要兩不要”標準制定措施，即具體剛性的要，原則模糊的不要；能有效推行的要，現階段無法做到的不要。四是于紀有據，以現有黨內法規作為制定依據，對于現行黨內法規沒有明文規定的，則根據該市加強一把手監督的調研報告、外省市的立法實踐和理論成果，結合現行做法，創新制定監督措施。

（來源：中國紀檢監察報）