和5位公務員聊了聊：也為買房發愁，有人覺得更好找對象
每年畢業季時候，“考公務員最好”，也是從家長那兒經常聽到的囑咐。
無論日常閑談的打趣，還是網上調侃的段子，“一杯茶，一支煙，一份報紙看半天”，似乎都是公務員工作狀態的注腳。每年畢業季時候，“考公務員最好”，也是從家長那兒經常聽到的囑咐。
公務員的生活到底是怎么樣的？真的和外界想像的一樣嗎？我們采訪了五名剛入職、工作三四年和工作十幾年的公務員，讓他們聊了聊自己的生活。
加班、穩定，這是他們不約而同提到的關鍵詞，但清閑，反而沒有體現出來。趕公交回家、吃快餐當晚飯、為買房發愁……更多時候，除了上班是在政府部門，他們和其他職業沒什么不同。
當然，公務員群體千千萬萬，這五個人只是其中很小的一面，代表不了什么。他們的故事，也許只是說明了，公務員也是一個普通的職業，想要真正了解這個職業，需要一顆平常心來看待。
1 / 凱南
性別：男
工作地點：廣州
入職年限（指入職公務員起）：將近一年
我是凱南，廣州越秀區的一名基層公務員。本來以為今天能早點下班的，臨時又有點事，現在都快九點啦，我先去趕個公交。
我之前是在企業工作的，去年后半年才考的公務員。因為父母一直對我之前的工作不滿意，他們也不懂企業的那一套，總覺得不穩定，就想讓我考公務員。我自己在企業上了兩年班，也覺得沒什么上升空間，就從了父母的意愿?？梢哉f做出這個職業選擇，父母的因素確實比較大。
我們是每天早上八點半上班，下午五點半下班，實際上能準時下班的時候很少，加班才是常態。早上也要盡量提前到，像有時候領導會在早上7點多臨時通知，8點20集體開會，不提前到就趕不上了。周末比較機動，但也有同事回單位工作，像五一小長假的時候，辦公室里都是有人的?？偟膩碚f比我想像中要辛苦，不過這跟部門和崗位有很大關系，一線工作的會更辛苦一些。
薪酬倒是跟我以前在公司上班差別不大，不過當公務員后加班就沒加班費了。日常開銷可以滿足，如果考慮到將來還要結婚買房之類，一樣壓力很大。我還挺感慨的，現在房價這么高，靠工資真的能活下去嗎？
職業成長上，在專業對口的情況下，當公務員也能學到很多專業知識。也有我不喜歡的工作，我文筆一般，寫材料就讓我覺得很無聊很痛苦。老實說，現在的工作狀況，跟家里人之前對公務員的預想的確不太一樣，不過他們還是認為，這份工作安穩，將來升職了可能就好一點。其實升職不升職這種事兒，誰能看得清楚呢？我目前就是努力工作，沒想其他的。
考了公務員之后，生活上變得規律很多，在一個氛圍比較平穩的狀況下，生活也會相應規律起來吧。我現在的崗位，不會有像公司那樣績效考核之類的壓力，但許多文件有時限，比如突然來個通知，要求幾點之前要交什么材料之類的，就要立即開始寫，這種壓力比較多。
我倒不會說一定推薦師弟師妹們也考公務員，如果決定報考，我會把利弊跟他們講清楚。好的方面，像是穩定、父母親戚接受度高，不好的方面，像是掙不了大錢，個人生活自由會受到一些限制，這些都需要考慮清楚。
2 / 小劉
性別：女
工作地點：佛山
入職年限：不足兩年
我是小劉，2013年畢業后先去企業工作了兩年，2015年考了公務員。我“考公”的原因比較簡單，以前在企業經常加班，就想找一份不用加班、作息正常的工作。
完全不加班當然不可能，但現在的工作基本上和我的預期是吻合的，比起在企業上班，我現在的作息已經算很正常了，可以有更多自己的時間。當然，這不是說公務員就很清閑、不專業。像我們單位，不僅要了解很多法律法規，還要定期業務培訓，參加執法考試持證上崗，每年還有考核，比我想象中更專業更充實，也更有壓力。
這份工作確實給我生活中帶來了一些不同，首先，這份工作讓我更好找對象了，哈哈。工作作息正常后，我也更有時間和家人相處，更有時間做自己喜歡的事情，可以健身、旅行、參加讀書會，這種點點滴滴的充實，讓我更有幸福感了。
當公務員雖然不能富貴，但我覺得待遇比上不足比下有余，養家糊口還是沒問題的。我們的待遇考評方式，和企業完全不同，關鍵看每個人想選擇哪種標準來衡量自己的能力吧。
我的規劃還沒有那么遠，只想踏踏實實地處理好每一份業務，因為我們的工作涉及蠻多專業知識，我希望通過一個項目一個項目的磨練，逐漸提升自己的業務能力，等好的機會到來時，能更好的抓住。今年我想讀在職研究生，更長遠的打算還沒有想到。但不管做出什么決定，不要停止腳步總是沒錯的。
3 / 小智
性別：男
工作地點：廣州
入職年限：將近4年
我是小智，廣州海珠區的一名公務員，工作將近4個年頭了。今天加班到九點多，我準備去吃個麥當勞當晚餐，待會跟我哥到超市買點東西，早點回家睡覺。
我是一畢業就直接當公務員的。說實話大學生找工作并不好找，在當時我拿到的幾個offer里來看，公務員是最優選了。父母倒是沒說過一定要我報考公務員，這些都是我自己斟酌后的選擇，不過后來他們也很滿意就是了。
我是在一線辦案的，工作時間“不正常”的時候居多，熬起夜來沒個準頭。我印象最深的一次加班，是有次一起聯合辦案，連續加班了3個月。每天晚上12點開始工作，早上結束后吃個早餐，休息，下午再去跟領導匯報進展，而且24小時都不能離開辦案地點，一星期可以回家一次，拿一下換洗衣服，這就是當時的節奏。
在辦公室工作的同事，也很少能準時下班。其實就是大家都在加班，加班方式不同而已。
跟同一批出來工作的同學相比，我的收入可能處于中上水平吧，我個人挺滿意的。我覺得公務員這個職業，在工作前五年時期里還是比較有競爭力的，這個時期大家都是職場新人，工資不會太高，公務員的待遇相對有優勢。不過在幾年之后，確實無法跟別人相比了。
雖然我們沒有企業那種淘汰機制，但晉升的壓力比較大。過段時間，我準備去單位其他崗位也體驗一下。像我們的辦案經驗，離開了這個系統，在外面是沒什么用處的，多去些崗位交流，能讓自己學到更多東西。
將來如果有合適的機會，也不排除會離開公務員系統，去外面闖蕩一番。這份工作給我帶來了許多成長，比如我們常常要跟各個政府部門打交道，就更了解跟政府部門交流的方式，處理起這些事務也更成熟，更能站在對方立場去思考問題。我相信這些能力和眼界，都對將來的職業發展有所助益。
4 / 小張
性別：女
工作地點：廣州
入職年限：四年
我是小張，已經工作五年啦，前一年在企業，后四年當公務員。“考公”時我對公務員也不算了解，女孩子嘛，就是想安穩，覺得公務員應該就是那種看看報紙喝喝茶很清閑的樣子?，F實當然是跟我想象的，很不同……
考了公務員后，真是工作壓力大，心理壓力大。白加黑，五加二，加班是常態，上班時間連軸轉，各種會議各種事務，連休息都沒時間。因為公務員編制有限，所以人少事情多，一個人要負責很多工作，加上年輕人少，很多工作又是年輕人在做，就更辛苦了。
壓力也來自于多方面，除了工作強度大，個人責任感強，領導要求也比較高，行政工作要求下級必須服從上級，很多工作是沒得商量的。此外，作為一個服務部門，做得不好要面臨社會監督。講真，我以前在企業的時候輕松多了……
待遇上的話，企業根據個人能力定薪酬，公務員按照級別定薪酬?，F在我的工作量是以前的十倍以上，但工資沒以前多……如果按照付出與收獲的比例，公務員的工資真的一般，尤其廣州現在房價這么高……我在企業工作的同學，現在不僅工資大幅超過我，還已經買了幾套房了。
所以為什么當初要離開企業呢？我以前在企業工作的時候，會擔心以后年紀大了被炒魷魚……雖然我明白，只要自己能力強，到處都會搶著要，但內心就是沒有安定感。這可能跟性格有關吧，女生還是更喜歡穩定的工作。
不過，這份工作還是非常鍛煉人的，由于平臺高，接觸到的東西多，會拓寬視野，高強度、高標準、嚴要求的環境下，也會讓人快速成長，我這三年來學到的東西很多很多，表達能力、協調能力和工作能力都大幅提升。不要小看公務員哦，我身邊很多公務員都是很優秀的，我相信他們即便有一天離開體制，也會受到市場的歡迎。
我覺得有這樣幾種人比較適合考公務員，一種是家里不愁吃喝，希望為社會做貢獻為國家做貢獻為人民服務的人，一種是對前途很迷茫不知道做什么，但又希望穩定，對金錢沒啥特別追求的人，做了公務員，自然有人安排很多活給你干。還有一種就是有政治抱負和人脈背景，希望往仕途發展的人。
5 / 斑
性別：男
工作地點：廣州
入職年限：十幾年
我是斑，已經工作十幾年了。一開始是在基層，后來因為表現優秀調到了省里。
我們畢業那個年代，大部分人都考了公務員。那時公務員考試比現在更難，有些熱門崗位的競爭，甚至超過了100選1的比例?？梢哉f，那時公務員是畢業時的職業優選，我當時也沒考慮過其他選擇。
基層與省里的工作，更多是執行與決策的不同?；鶎庸珓諉T站在解決矛盾的第一線，會面臨許多瑣碎的工作，省里解決的問題更加宏觀，無論在哪兒，都是要經常加班的，只不過處理的事務和方法不太一樣。
我在基層工作時，大型會議召開前，還有過通宵工作的經歷，調到省里后，加班到晚上十一二點的情況也很常見。不過不是所有人都這么忙，公務員隊伍確實存在忙閑不均的情況，這跟所在的部門和崗位有很大關系。
我們每年也有考評，但壓力更多是來自于工作本身的挑戰。一方面，手頭事情多的時候，要按時處理完，還要保證質量，現在公眾對公務員要求很高，處理不好要面臨公眾的投訴。另一方面，省里權限更大，許多決策影響范圍廣，需要更加慎重。
就現狀來說，省里的公務員待遇比基層低了不少。我平時消費不高，日常開銷用不了多少錢，但是買房有很大壓力。跟我從事其他職業的同學相比，他們現在的收入應該都比我高很多，只能說想賺錢就不要來當公務員吧。我自己倒是看得很開，人生苦短，錢夠花就好，還是要在有限的生命里，多做點有意義的事。
公務員并不會像外界所說的那樣，跟社會脫節或者被社會淘汰，大家對這個職業有太多誤讀了。政府部門處理的很多問題，都是當下社會經濟領域內的新問題，這是一個很好的學習平臺。個人的發展情況如何，完全取決于對自己的追求。工作到我這個年份的，有不少辭職下海的，可以說，只要是體制內的骨干，出去都會成為企業哄搶的對象。
至于“中年危機”這種事，公務員也一樣難以幸免，最明顯的就是晉升壓力。工作到一定年限后，身邊同事都已經成為領導干部了，如果自己沒有晉升，不及時擺正心態，工作自然會受影響。不過，當公務員的意義就是為了晉升嗎？我倒是覺得，社會管理工作，能很好地體現一個人的價值和智慧，對追求實現自身社會價值的人來說，做公務員是個不錯的選擇。人要立志做大事，不要立志做大官。
（來源：南方都市報）
網絡編輯：柯珂