中國國際人才競爭力有多強？這份報告的結果不樂觀
“與歐美發達國家長期以來重視引進國際人才相比，尤其是與很多移民型國家相比，中國國際人才競爭力總體水平不高，并存在兩大挑戰：一是國際人才引進數量處于低水平，二是人才流失情況較為嚴重?！?/blockquote>責任編輯：劉斌
9月11日，《中國區域國際人才競爭力報告（2017）》在北京發布。
“與歐美發達國家長期以來重視引進國際人才相比，尤其是與很多移民型國家相比，中國國際人才競爭力總體水平不高，并存在兩大挑戰：一是國際人才引進數量處于低水平，二是人才流失情況較為嚴重。”
2017年9月11日，《中國區域國際人才競爭力報告（2017）》藍皮書（以下簡稱“藍皮書”）在北京發布，藍皮書主編、全球化智庫（CCG）主任王輝耀在發布會上介紹了我國區域人才競爭力的發展情況和特點。
藍皮書顯示，當前，中國國際人才競爭力總體水平不高，中國國際人才比例遠低于世界平均水平，區域間國際人才競爭力差距明顯。上海作為本次評估國際人才競爭力最高的區域，得分剛過及格線。
藍皮書給出了一系列提升中國區域人才競爭力的政策建議，但社會科學文獻出版社社長謝壽光在發布會上表示，該報告最大的價值應是喚起全社會對人才競爭的關心和關注。
上海：國際人才競
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網絡編輯：邵小喬
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