江西婺源舉辦中小學管理后備人才培訓班
為進一步提升和更新鄉村教師的教學理念和知識結構，幫助后備力量盡早成熟，盡快成長，江西婺源縣近日舉辦了為期三天的中小學管理后備人才培訓班，來自全縣各中小學推薦的中層干部獲益良多。
開學典禮
隨著社會的變遷，學齡兒童的減少，以及教育自身的變革，對鄉村教育、鄉村教師造成的影響和沖擊也十分明顯。愿意留在鄉村一線當老師的年輕人不多，許多鄉村教師一般都在鄉村學校工作了20年以上，而且大多是40多歲或者即將退休的大齡老師，他們的教學理念和文化知識亟待更新。一旦這些堅守鄉村教師崗位幾十年的老師退休，年輕的老師們大多又不愿意堅守鄉村，未來的鄉村教育就會出現教師短缺的問題，這些客觀現狀亟需面對。
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為期三天的中小學管理后備人才培訓班，學員主要來自全縣各中小學推薦的中層干部。他們年輕、可塑性強、有發展潛力，是未來教育事業蓬勃發展的中流砥柱。為期三天的培訓雖然時間有限，婺源縣教育體育局“精”字當頭，全方位，多角度地設計課程，讓學員們感到十分充實，收獲頗豐，不僅僅使他們的教育理論知識水平得到了進一步的提高和升華，更激發了學員們學習教育知識的積極性，創造出勁頭十足的學習氛圍。而這群教師學員，又將把這些知識帶回鄉村，教育一代又一代的兒童，助力鄉村教育事業的發展。
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