違反八項規定:違紀失職一起處理

國慶節前各地通報一批“四風”典型案例,透露出違紀、失責一起挨板子的強烈信號——既要管好自己 也要帶好隊伍。

國慶節前各地通報一批“四風”典型案例,透露出違紀、失責一起挨板子的強烈信號——既要管好自己 也要帶好隊伍。

日前,重慶市榮昌區紀委監委通報了昌元街道社區衛生服務中心原住院部外科主任林兆舉違規接受業務往來對象吃請問題。

通報顯示,2017年元旦,林兆舉邀約3名同事,接受某藥業集團宣傳員張某邀請,到重慶市大足區龍水湖溫泉度假村泡溫泉,并由張某支付餐費和門票費共計1090元。林兆舉因此受到記過處分,并被免職。參與吃請的其他3人也受到批評教育并作書面檢討。

值得一提的是,昌元街道衛生服務中心副主任唐曉芳因落實主體責任不力,受到行政警告處分。

國慶前夕,全國各級紀檢監察機關密集通報多起違反中央八項規定精神問題典型案例。梳理各地通報發現,當前,各級紀檢監察機關在嚴查“四風”問題的同時,也在不斷加大追責問責力度,對負有主體責任、監督責任的黨員干部嚴肅追責問責,透露出違紀、失責一起挨板子的強烈信號。

和唐曉芳一樣,被問責并通報的還有吉林省四平市遼河墾區農業局原局長楊曉輝,浙江省杭州市富陽區安監局黨組書記、局長方炳林。兩人分別因下屬單位人員違規飲酒造成嚴重后果、對單位發生多起違反中央八項規定精神問題負有領導責任,受到責任追究。其中,楊曉輝受到黨內嚴重警告處分并被免職。

落實主體責任不力要被追究,落實監督責任不力同樣要被問責。日前,江蘇省紀委監委通報的違反中央八項規定精神問題典型案例中,丹陽投資集團有限公司黨組成員、紀檢組長翁海濤因履行監督責任不力,在公司黨組會議研究和違規發放福利過程中,未提反對意見,且本人領取福利折合人民幣1.43萬元,受到黨內警告處分。

中央八項規定出臺已近6年,但值得警惕的是,當前仍舊有一些黨員干部無視中央三令五申,恣意妄為,我行我素。除了主觀上當事人紀律規矩意識淡薄外,客觀上也存在一些黨組織落實中央八項規定精神不力,對黨員干部教育監督管理失之于寬松軟。

以近日被通報的大連市中山區市場監督管理局黨委書記、局長邵元秋為例,其履行全面從嚴治黨主體責任不力,以致單位發生多次黨員干部借外出考察學習之機,違規公款吃喝、接受私人企業提供的可能影響公正執行公務的宴請、虛開發票套取考察經費等違紀違規行為。邵元秋因此受到黨內嚴重警告處分。

事實上,《中國共產黨問責條例》第六條第三款對“全面從嚴治黨不力”的問責情形做了明確的界定:即主體責任、監督責任落實不到位,管黨治黨失之于寬松軟,好人主義盛行、搞一團和氣,不負責、不擔當,黨內監督乏力,該發現的問題沒有發現,發現問題不報告不處置、不整改不問責,造成嚴重后果。

從通報的案例來看,一些領導干部管黨治黨不上心,對“眼皮子底下”的違紀違規行為沒有察覺,或者即便有察覺,也睜一只眼閉一只眼,更有甚者自己參與違紀違規活動。因此,這些黨員領導干部因落實中央八項規定精神不力,糾治“四風”問題不堅決、不徹底被問責,實屬咎由自取。

落實主體責任,要求各級黨組織及相關負責人不僅要管好自己,同時也要帶好隊伍。糾治“四風”問題,不是紀檢監察機關一家的事情。各級黨組織尤其是一把手必須認真把主體責任落實落細,特別要注重用好監督執紀“第一種形態”,對干部從嚴要求,從嚴管理,這樣才能在全黨上下形成糾治“四風”問題的整體合力。

(來源:中國紀檢監察報)

網絡編輯:邵小喬

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