【絲路新駝鈴】為什么孩子管他叫“叔叔”？
既然選擇了管道，就相當于選擇了這種生活，今后仍是哪里需要就去哪里。
既然選擇了管道，就相當于選擇了這種生活，今后仍是哪里需要就去哪里。
“你們中國人為什么要這樣，都不要家了嗎？”這是很多外方同事的疑惑，他們根本理解不了中方人員的工作狀態。
目前，中國石油的海外的休假模式有幾種：一種是干三個月休一個月，一種是干70天休20天，一線工人是干一個月休一個月，但是當地人的休假則寬松得多。
呂子文常年在海外工作，每每說到這個問題，都眼眶含淚。
2012年2月19日，呂子文作為首批到達WKC2站的運行人員，一下車，鞋子便深深陷入了泥里。那時的呂子文帶領的幾乎是個“零”起點的團隊，人員沒有經過整合、專業技術知識參差不齊、生活住宿全部依托外部，卻肩負了WKC2站要快速投產的重任。
“不懂，咱們就培訓；不知道怎么應急，咱們更加要培訓。”呂子文說。
WKC2站的第一堂培訓課是在營地活動室的乒乓球桌子上進行的，而培訓用的“投影儀”是一臺14英寸的筆記本電腦。雖然條件艱苦、設備簡陋，但他們所有人白天現場調試回來，夜里開始瘋狂學習與培訓。
在WKC2站投產半年后，GCS站也進入投產初期。工程師董永卿一天夜里，半夢半醒中以為要上班了，摸索眼鏡穿衣服的時候，一著急把眼鏡摔在地上，碎成了兩半。由于GCS站投產緊張，沒有時間去布哈拉更換鏡片的他，戴著碎成兩半的鏡片，工作了兩個月。
最令他難以忘懷的是，孩子兩三歲的那年，他剛回家，孩子見到之后有點認生，不敢喊“爸爸”，結果叫了一聲“叔叔”。這樣的事呂子文從前聽說只當是笑話，沒想到竟發生在自己身上。
有一次，孩子在家高燒不退，呂子文的妻子非常著急，他自己也因為工作上的事情心煩意亂，就吵起來了，吵完呂子文就后悔了：畢竟妻子一個人在家把孩子養這么大，挺不容易的。
現在，孩子已經十七八歲，眼看著要上大學了，呂子文一方面心懷感激，感激妻子這么多年的付出將孩子撫養長大成人，另一方面又非常歉疚，覺得妻子今后一個人在家特別孤獨，感覺很對不住她。
有時，呂子文也會想：是不是行業選錯了？“肩膀上的責任不是假的。”他說，既然選擇了管道，就相當于選擇了這種生活，今后仍是哪里需要就去哪里。