提拔“90后”
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“地方上對選拔年輕干部做了具體的指標要求，須在一定時限內提拔一定數量的年輕干部到某一層級上?！?/blockquote>責任編輯：錢昊平 何海寧
2018年11月30日，36歲的于會游被任命為桐鄉市代市長，成了浙江省最年輕的縣級政府主官。
（本文首發于2018年12月20日《南方周末》）
“最近，市里建立了優秀年輕干部庫，要求每個單位都上報一到兩名優秀的‘90后’干部。”
“地方上對選拔年輕干部做了具體的指標要求，須在一定時限內提拔一定數量的年輕干部到某一層級上。”
提拔年輕干部有具體指標
“最近，市里建立了優秀年輕干部庫，要求每個單位都上報一到兩名優秀的‘90后’干部。”2018年12月17日，浙江桐鄉市組織系統一干部向南方周末記者介紹，桐鄉正要求干部按年齡形成梯隊，副科級干部的年輕人數量要達到一定比例。
這名干部還注意到，他的領導已經“年輕化”了，2018年11月30日，嘉興團市委原書記于會游被任命為桐鄉市（桐鄉隸屬嘉興）代市長，獲任后，生于1982年11月的于會游成了浙江省最年輕的縣級政府主官。
此前，浙江最年輕的縣長是生于1980年5月的石一婷，2018年9月，她剛被任命為湖州市長興縣代縣長。
就在于會游獲任桐鄉市代市長的幾天前，11月21日，浙江省委專門召開了年輕干部座談會，省委書記車俊指出，“今天的年輕干部，遇上好政策好環境，浙江的年輕干部必須個頂個、呱呱叫。”
“座談會召開之后，全省都在落實，近期對年輕干部的提拔明顯加速。”浙江南部某縣縣委組織部領導張通（化名）告訴南方周末記者，他所在的縣最近剛剛提拔了2名“90后”副科級干部。
“這與頂層設計的要求有關。”張通說。2018年6月29日，中央政治局審議了《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》，要求各級黨委要把做好年輕干部工作擺上重要議事日程。
4天后，全國組織工作會議于7月3日至4日召開，會議要求“優秀年輕干部既要數量充足，又要質量優良。”
兩次會議結束不久，地方上從省到市再到縣里，都層層發文，要求加大發現培養選拔優秀年輕干部的力度。
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網絡編輯：周凡妮
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