男導師恐懼指導女弟子?
繼2017年10月,好萊塢知名制片人哈維?溫斯坦(Harvey Weinstein)被數十名女性指控性侵之后,反對性騷擾和性侵的觀念廣為傳播,讓人們看到了在工作環境中,女性被性侵和性騷擾是廣泛存在的。隨后,回應、曝光、討論在許多行業進行著,科學界也不例外。
責任編輯:朱力遠
繼2017年10月,好萊塢知名制片人哈維•溫斯坦(Harvey Weinstein)被數十名女性指控性侵之后,反對性騷擾和性侵的觀念廣為傳播,讓人們看到了在工作環境中,女性被性侵和性騷擾是廣泛存在的。隨后,回應、曝光、討論在許多行業進行著,科學界也不例外。
而最近,相關問題有了新動向。一些有權勢的男性以對此恐懼為由,在工作環境中與女性盡可能地保持距離,以避免一對一的相處,這一現象正越來越多地被指出。
權威期刊《新英格蘭醫學雜志》(NEJM)2018年12月6日在醫學與社會欄目重新推送了10月份的文章,探討男性對做導師的恐懼問題,直指醫學界這一現象對女性職業發展的不良影響,因為,根據美國醫學院協會2014年的一項調查,只有16%的院長是女的,而2017年的數據顯示,美國女醫學生預計已經超過一半,如果再拒絕指導女性,這種性別差距恐將一直存在。
事實上,這一焦慮本身并不是新出現的。而彭博社2018年12月3日對華爾街金融高管類似隔離女性的行為的報道引發了最近的相關討論,人們擔心,在像華爾街這樣的男性主導的工作環境中,如果男性因此而不愿花時間給予指導,那么,女性的晉升會更加艱難。
恐懼源于改變
多倫多大學成癮和精神健康中心的索菲•索克拉迪斯(Sophie Soklaridis)等人在男導師的恐懼一文中,對恐懼的社會意義和應對方式進行了分析,認為恐懼是社會建構的,是對那些自己不熟悉、超乎預想和不可控事物的感覺,作為對恐懼的反應,人們通常會找一個弱勢群體當替罪羊。
2017年以來的形勢在一定程度上改變了男導師和女下屬、女學生的地位,這成為恐懼的來源。
不過,這種改變的幅度與人們想象中的差距較大。此前,女性公益網站“向前一步”(Lean In)曾在2018年1月底和2月初,在美國發起過兩個樣本量分別接近3000和6000的成人調查,了解性騷擾被媒體廣泛報道之后,男性和女性的感受,調查發現,47%的人對媒體報出的性騷擾并不感到驚訝,25%的
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網絡編輯:邵小喬