中央為基層減負的“大招”，上萬名網友怎么看？

最近，中共中央辦公廳發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》 ，明確2019年為“基層減負年”。對此，廣大網友怎么看？3月12日，中央紀委國家監委網站微信公眾號發起投票，請網友就《通知》點出的問題和提出的減負措施表達看法和意見。截至3月14日21時，共有12160人參與投票，收到留言2254條。

參與投票的網友中，機關和事業單位干部占比最高，有6963人，占總投票人數的57%。其次是企業管理和工作人員（1916人，15%）和農民群體（955人，7%）。網友年齡集中在80后和70后，他們，也是當前基層干部的主力軍。

對于中央的好政策，網友點贊打call

網友“alpsxj”說：“昨晚文件發出后，微信朋友圈便被這條消息刷屏了，看了下基本都是鄉鎮青年干部，一片點贊聲。層層考核、動輒填表之痛基層干部感受最真切。” 網友“超越夢想”說：減負大招面面俱到，說明中央對基層的情況很了解，國家體恤一線干部，贊，再贊！

《通知》里針對的各種形式主義問題，哪些讓網友感受最深、最為痛恨？從上圖看出，各項問題得票率比較平均，而得票最高的是“督查檢查考核過多過頻、過度留痕”。點贊最多的一條留言來自網友“任先森”：“上面千把錘，下面一根釘，作為一名基層黨務工作者，上級檢查考核頻繁，各種臺賬報表浪費了大量的時間和精力，為了應付檢查，絞盡腦汁編材料做記錄，為了學習而學習，為了記錄而記錄，給基層工作人員帶來極大的負擔。”很多網友留言抱怨，重復制作臺賬、在app上打卡、拍照錄視頻等各種過度“留痕”工作，占用了基層干部大量時間精力，令人煩不勝煩。

“層層開會、開長會，會議實效差”也是基層干部的普遍痛點。網友“騰”展示了他的“悲催”生活：“從星期一到星期五做資料和開會，星期六和星期天就應付三線四線領導檢查，大多數空等，因為檢查組沒到…… ”不少網友反映，會議占據了他們一周的大部分時間，活兒干不完，周末就要加班。而很多會議，實效很差。網友“粵來粵好”說：“傳達貫徹某個會議精神，召集全局中層以上干部參加完部里的電視電話會，第二天又參加廳里的，接著市局的、本市的、本局的，一兩個星期下來，基層同志要回本局開4、5次會，內容差不多，用時幾乎半天……”網友“唐亞林”說：“不怕會多，就怕會上發言長，沒有實際內容。‘怎么干’談得少，只會壓任務，完不成就處理人。”

形式主義給基層干部帶來的困擾，不只是身體上的辛勞，更是心理上的壓力。“基層的苦，就是跑不動、坐不住、說不通、想不明白。”網友“Ray”這樣總結，“跑不動就是一出去就是各種催上報，坐不住就是各種調查要完成，說不通就是本來簡單的事給領導解釋不通，想不明白就是一天下來沒想明白自己一天的工作到底是什么。”

對于中央這次給基層減負的“大招”，網友最“心水”哪幾條？

很多網友的選擇是：全選！

網友“晴天”說：“從問題來看，完全是了解基層情況的人才能提的出來的。”中央的各項措施，針對性實在太強，讓網友“控制不住寄己”投了全票?？傮w來看，各項措施得票數較為平均，也有一些措施票數始終領跑——

解決文山會海反彈問題，網友認為最能反映自己心聲的措施是“提高會議實效，不搞照本宣科，不搞泛泛表態，不刻意搞傳達不過夜”。網友“依山傍水（臻宏）”給了很具體的建議：“領導講話要跳出‘提高認識、強化措施、加強領導’三段式，有話則長，無話則短，講干貨，講管用的東西。主持會議的同志千萬莫再強調三點了，重復內容，耽誤時間。”

解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題，網友點贊最多的措施是“不得隨意要求基層填表報數、層層報材料”。網友“逝水流年”說：“基層需要上報的內容太多，都是通過網絡傳輸，制表、統計、填表、輸入，往往只給數個小時，基層干部身心俱疲，動輒通報批評、排名，壓力山大。”網友“小李飛刀”建議：“多進行不打招呼的檢查考核，多走訪群眾，多到現場看，少看檔案資料。檔案資料是為了自己工作方便，不是為了應付檢查。”

解決干部不敢擔當作為的問題的措施，網友最期盼實現的是“對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅一線的干部給予政策待遇傾斜”。大部分基層干部不怕辛苦付出，只是期待更多人性化的關懷。網友“天羽耀星夢”說：“有的最基層的干部忙得連水都喝不上，周末哪也去不了，有工作沒家，有家沒工作。”網友“貍喵兒”說：“基層干部也是普通人，最有效的關心就是回歸人的自然屬性的關心，才能讓基層留得住人，讓留下的人安心放心開心工作生活。”

而網友留言中，呼聲最強烈的，就是希望中央的減負政策真正能在基層得到落實。而大家最害怕的，是出現新的形式主義應付中央政策。網友“易水寒”說：“前幾天集團要開展形式主義、官僚主義自查，我寫自查方案，寫自查情況，寫總結評價，領導負責念念念。”網友“北方的天空下”說：“要格外警惕形式主義和官僚主義的新變異，比如，按要求督查和檢查考核雖然減少了，但上級改成了調研，到基層轉一圈，比臺帳，查資料，最后形成所謂的調研報告，仍是給基層通報，排名，建議追責，基層仍苦不堪言。”

網友們認為，上面千條線，基層一根針，要給基層減負，必須從上層改起。比如網友“兔zzq”說：“一定要從上面改起，一級做給一級看，一級跟著一級干，不能以形式主義整治形式主義，要拿出實實在在的舉措，不能只提要求不給辦法。”

“為基層減負，讓更多的干部放下架子、撲下身子，真正把力氣用來解民憂、紓民困。”網友“小布”的看法，代表了很多基層干部的想法。他們呼喚減負，是想騰出更多時間精力來為群眾做實事，讓自己的每一天過得更有意義、更有動力。

“真正落到實處，才能切實溫暖干部，期待2019，輕裝上陣的基層一定會更好！”剛加入基層干部隊伍一年的網友“小蔓”對自己職業生涯的第二年，充滿期待。

（來源：新華社客戶端）