“騰籠換鵝”，騰訊清退一成中層干部
自2018年10月開始架構調整之后，騰訊要進行內部員工的調整，早已不是秘密。
2019年3月19日，科技媒體36氪報道稱，2018年12月內部員工大會后，騰訊開始裁撤一批中層干部（以下簡稱“中干”），調整比例約為10%。在騰訊內部，中干已經算是比較高的職務，主要包括助理總經理、副總經理、總經理等，一些強勢部門的“總監”也會被視為中干。
責任編輯：顧策
自2018年10月開始架構調整之后，騰訊要進行內部員工的調整，早已不是秘密。
2019年3月19日，科技媒體36氪報道稱，2018年12月內部員工大會后，騰訊開始裁撤一批中層干部（以下簡稱“中干”），調整比例約為10%。在騰訊內部，中干已經算是比較高的職務，主要包括助理總經理、副總經理、總經理等，一些強勢部門的“總監”也會被視為中干。
根據騰訊最新發布的2018年年報，騰訊共有員工54309名。根據36氪的報道，騰訊中干的人數大概在200人左右，如果
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網絡編輯：梁淑怡 校對:星歌
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