民企里的扶貧干部： 回鄉如何改變貧困村落

民企里的扶貧干部在英德市魚咀村幫助村民發展黑豚養殖產業。 （大食/圖）

（本文首發于2019年5月30日《南方周末》）

這些深入到基層一線的扶貧干部，盡管個體不同、經歷不同、所用方式亦有不同，卻在一個個村莊中，成為撬動局部氣候、調動各方資源的杠桿，帶領村民走向新生。

扶貧干部不僅是項目的組織者、推動者，也是一個協調者、統籌者，還是扶貧工作的宣傳者。

2019年是精準脫貧攻堅的關鍵之年，貧困人口持續減少的背后，飽含著一線扶貧駐村干部的付出。據國務院扶貧辦的統計，截至2018年9月，全國累計向貧困村選派駐村干部278萬名，目前在崗的駐村干部77.5萬名。

在這些扶貧干部中，有一批來自民企的扶貧干部，他們曾是建筑師、公益從業人員、企業員工，曾有光鮮的履歷、優異的工作成績，但最終他們選擇了回到村莊。

當過兩年鄉村教師的潘定國，作為公益從業人員，曾參加過四川雅安、云南魯甸的地震救援行動，還在甘肅、四川、云南等地幫扶過貧困村，成為駐村扶貧干部后，他對扶貧的理解更有新的體會。

“村民們可能不知道外面世界的變化之快，因此駐村扶貧的干部不僅是一個項目的組織者、推動者，也是一個協調者、統籌者，還是政府扶貧工作的宣傳者?！?/p>

轉型

2010年被派駐到廣東英德市西牛鎮樹山村參與脫貧工作之前，劉剛是一名建筑工程師。他成天與建造圖紙、鋼筋水泥等打交道，在接到公司指派的扶貧任務時，劉剛有些猶豫，“我雖然來自農村，可這些年已經適應城市生活，再說在自己的職業規劃中，根本沒考慮過會去農村扶貧?！?/p>

雖然不情愿，但劉剛還是來到樹山村，他自己都沒想到，在農村扶貧的第一線，他一待就是8年。

樹山村是房企碧桂園集團最早的精準扶貧項目。2010年，碧桂園響應廣東省委、省政府提出的“規劃到戶、責任到人”的扶貧號召，捐贈2億元參與廣東扶貧濟困，在省扶貧辦的直接指導下，碧桂園先后考察了8個省級貧困村，最終選定英德市西牛鎮樹山村作為幫扶示范點，采用“借本你種，賣了還本，賺了歸你，再借再還，勤勞致富”的扶貧理念，發展苗木種植綠色產業。

作為水庫移民的村莊，樹山村共包括13個自然村、380多戶共1400