人在職場 | “能者多勞”真是讓人心驚肉跳
當“能干”一詞演變成“能者多勞”，并被別人當作一種理由或借口使喚來使喚去，慢慢地它就成了一個人體力、精力和心理上的無法承受之重。
責任編輯：溫翠玲
當“能干”一詞演變成“能者多勞”，并被別人當作一種理由或借口使喚來使喚去，慢慢地它就成了一個人體力、精力和心理上的無法承受之重。
人在職場，如果有人夸自己能干，無論從哪個方面來說，都是一件好事情。因為“能干”的背后，是對自己付出艱辛努力的肯定。被同事夸獎“能干”，說明自己的工作得到了大伙的認同；被領導夸贊“能干”，證明自己的工作得到了領導的認可，說不定還能提拔重用呢。
然而，當“能干”一詞被許多人演變成“能者多勞”的時候，當“能者多勞”被別人當作一種理由或借口使喚來使喚去的時候，慢慢地它就成了一個人體力、精力和心理上的無法承受之重。那種無助、苦惱、痛苦乃至煎熬，實在叫人欲罷不能、欲哭無淚。
我曾是一個被“能者多勞”嚇得心驚膽戰的人。上個世紀80年代，我在一個鄉的黨政辦公室從事新聞報道工作。一天下午，辦公室主任叫我寫一份領導講話材料，說是第二天要召開全鄉
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