清北生，到深圳當中小學老師

2019年深圳中學在清華大學的校招宣講會現場。 （采訪對象供圖/圖）

（本文首發于2019年11月7日《南方周末》）

這份工作提供28 萬元年薪、一年約160 天帶薪休假、免費公寓，以及未來自己的小孩可以入讀該校等待遇。

鄧少勇引用了一項數據稱，2005 年到2016 年11 年間，深圳教師工資只增長了1.26 倍，房價卻增長了6.19 倍。

王妍覺得自己還是沾了名校的光，“和我一起面試的師范生表現比我好，但她被淘汰了?！?/p>

一通電話過后，方晨感到一陣輕松，她覺得自己的求職可以早早劃上句號了。2019年10月26日，清華大學應屆碩士生方晨接到了深圳中學的錄取通知，崗位是高中老師。

這份工作提供28 萬元年薪、一年約160 天帶薪休假、免費公寓，以及未來自己的小孩可以入讀該校等待遇。

方晨沒有一絲猶豫就答應了。原因很簡單，相比她拿到的其他幾份錄取通知，這份工作的待遇幾乎是最好的。其他工作薪水可能差不太多，但“不是無聊，就是太累”。她也樂意到一線城市當中學老師，尤其是名校。

在2019 年秋天的校園招聘季，深圳中小學教師招聘吸引了極大的社會關注。部分已對外公布的招聘名單中，和方晨一起被錄取的，幾乎清一色名校畢業生，有的學校招聘對象甚至幾乎全部是來自清華、北大的應屆碩士、博士。

為了“補齊教育短板”，深圳拿出了攬才的“誠意”。優厚的待遇攪動了求職市場，質疑聲也隨之而來——讓他們到中小學任教是否“大材小用”？招聘單位又是否唯名校論，攀比清北生人數？

報錄比超國考

2019年9月，龍華區教育局在深圳全市率先啟動了2020 屆校園招聘。在該局發布的宣傳文案里，直接寫到“待遇領跑全國”，本科生年薪26萬，研究生28萬，全日制博士獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3 萬-8 萬，優先申請人才住房、長租公寓。此外，全年帶薪休假超過165 天，“有點錢、有點閑、有尊嚴不再是夢”。

龍華是介于深圳原關內和關外的新區，過去缺少傳統名校，同時聚集了大量中產家庭。

非師范專業、無教師資格證也可以報考，沒有筆試，只需面試。招聘宣傳中展示了一張龍華區教育局局長王玉璽張開懷抱的照片，配的文字是“龍華教育等你”。

隨后，龍華區教育局到11 座城市的21 所高校進行招聘宣講，491個崗位共吸引了3.5 萬名應屆生報考，報錄比約71:1，高于2019 年國家公務員考試。

10 月下旬，龍華區公布了“成績單”。入圍體檢的491 名畢業生中，來自A 類雙一流院校的有314 人、部屬師范62 人、世界排名前100 高校61 人。其中博士23 人，來自北大、清華的共有11 人。研究生及以上學歷的共有423 人，占比86.2%。本碩均就讀于A 類雙一流院校的畢業生達219 人，占比近45%。

491 人中，來自北京師范大學的有54 人、北京大學48 人、清華大學28 人、東北師范大學27 人、華中師范大學24 人、武漢大學22 人。

以上數據，龍華區教育局組織人事科工作人員葉滔滔對著南方周末記者幾乎