國企改革進入關鍵階段: 三年行動方案將出爐
11月12日,中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院國有企業改革領導小組組長劉鶴主持國務院國有企業改革領導小組第三次會議并講話。會議傳達學習黨的十九屆四中全會精神,研究部署了下一步國有企業改革工作。
11月12日,中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院國有企業改革領導小組組長劉鶴主持國務院國有企業改革領導小組第三次會議并講話。會議傳達學習黨的十九屆四中全會精神,研究部署了下一步國有企業改革工作。
今年以來,各地方、各部門和廣大國有企業突出重點,以“傷其十指不如斷其一指”的思路,推動國有企業改革的各項工作,取得了新的成效。
會議要求,未來三年是關鍵的歷史階段,要落實好國有企業改革頂層設計,抓緊研究制定國有企業改革三年行動方案,明確提出改革的目標、時間表、路線圖。
“這是國企改革的重大部署,意味著國企改革進入關鍵歷史階段?!敝袊髽I研究院首席研究員、著名國企政策研究專家李錦向21世紀經濟報道表示。
“會議特別強調了市場化改革舉措,為國企改革定了方向和基調?!眹鴦赵簢Y委研究中心研究員周麗莎補充道。
決定性三年
會議強調,黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出了重大戰略部署,在優化政府職責、推進布局優化和結構調整、完善分配制度、促進公平競爭、有效防范風險、鼓勵科技創新、積極參與國際競爭、強化人力資本、妥善解決歷史遺留問題等方面,對國有企業改革提出了明確要求?,F在大政方針已定,關鍵是狠抓落實。國務院國有企業改革領導小組各成員單位要認真學習、深入領會。
周麗莎認為,在過去的幾年,以頂層設計為指引,形成了以《深化國有企業改革指導意見》為統領若干配套文件為支撐的1+N政策文件體系,為國企改革提供了制度體系和政策依據。國企改革的重點任務包括了國有企業功能界定與分類,聚焦了中國特色現代國有企業制度、管資本為主加強國有資產監管、混合所有制改革、國有資本布局結構調整、剝離國有企業辦社會職能、強化監督防止國有資產流失、加強黨的領導等一系列舉措。
記者注意到,作為分管國企改革的國務院領導,劉鶴最近一次對國企改革的表態還是去年10月9日召開的全國國有企業改革座談會上,平時很少公開表態?!爱敃r他有兩句話給人印象很深?!崩铄\說,一句話是以“傷其十指不如斷其一指”的思路,扎實推進國有企業改革,大膽務實向前走。另一句話是當前國有企業改革正處于“一個行動勝過一打綱領”的關鍵階段?!斑@‘兩個一’,意味著國有企業改革把落實視為重中之重?!崩铄\說。
因此,一年前,劉鶴強調,突出抓好中國特色現代國有企業制度建設,突出抓好混合所有制改革,突出抓好市場化經營機制,突出抓好供給側結構性改革,突出抓好改革授權經營體制,突出抓好國有資產監管。要把更多精力聚焦到重點難點問題上來,集中力量攻堅克難。
而今會議認為這些方面只是“取得了新的成效”,“調子顯得并不是很高?!崩铄\認為。
正因如此,會議提出未來三年是國有企業改革關鍵的歷史階段。因為從國有企業改革來說,黨的十八屆三中全會,是新一輪國企改革開始的標志。2013年11月,中共十八屆三中全會召開,對全面深化改革做出總部署,吹響新一輪國有企業改革的集結號。從夯基壘臺到立柱架梁,國企改革堅持問題導向,促轉型、謀升級,為經濟高質量發展注入源源不絕的動力和活力。李錦指出,從十八屆三中全會《決定》、頂層設計到即將出臺的三年行動方案,國有企業改革呈現三個階段。三年行動方案出臺,標志著國有企業改革的全面落實向縱深發展進入決定性的三年。
李錦還指出,從時間上看,三年后,2022年國有經濟對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,應有明顯的進展。
不過,出于對國企改革的艱巨性、長期性與復雜性考慮,會議對三年行動的結果留有余地,寄望于“重點領域和關鍵環節”,而不是取得全面勝利或者全面落實。
如何改革?
周麗莎表示,現在頂層設計已經比較完備,未來三年更重要的工作任務是抓緊落實,當前國有企業改革從“四項試點”到“十項試點”,從單項改革舉措到綜合性改革“雙百行動”企業,區域性國資國企綜合改革,培育具有世界一流競爭性企業,國有企業改革已經由點到面全面鋪開,而且重點強調國有企業改革舉措的落地實施。
李錦則注意會議信息已經勾勒了三年行動方案的內情。
首先是對改革方向的把控是“堅持國有企業市場化改革方向不動搖”,“推動國有企業改革向縱深發展”。李錦指出,國有企業市場化改革方向是改革的“魂”。
會議也指出了未來三年是關鍵的歷史階段,要落實好國有企業改革頂層設計,抓緊研究制定國有企業改革三年行動方案,明確提出改革的目標、時間表、路線圖。
會議提出建立中國特色現代國有企業制度,全面增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,這“五力”是十九屆四中全會第一次提出的。李錦認為,國有經濟要有“控制力和影響力”,結合混合所有制改革背景,則需要思想觀念的創新與制度的創新。
會議還指出,在推進混合所有制改革、加強國資國有企業監管、增強研發創新能力、強化財務硬約束、削減和規范補貼、完善激勵機制、提高勞動生產率和資金回報率等重點領域和關鍵環節,提出明確的任務舉措,制定量化、可考核的具體指標。
李錦注意到,推進混合所有制改革放在重點領域和關鍵環節第一位。黨的十八屆三中全會《決定》提出積極發展混合所有制經濟,并強調國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經濟是基本經濟制度的重要實現形式。今年的《政府工作報告》強調加快發展混合所有制經濟,十九屆四中全會仍然將其放在突出位置。如今仍然把混改放在第一位,可見混改在未來三年的重要性。
記者注意到,會議強調了要“明確提出改革的目標、時間表、路線圖”,“制定量化、可考核的具體指標”。這兩句,顯示出“行動綱領”特征,體現鮮明的落實目的與意圖。李錦指出,目前國企改革存在的重要問題仍然是目標不具體、時間不明確、路線不清晰、具體指標無法量化無法考核等四大問題。比如說,混合所有制改革,怎么量化,怎么考核,過去是50%,現在是70%,“到底是剛剛開始,還是已經完成,說不清楚”。又比如加強國資國有企業監管,什么樣的授權體制才算完成,也需要有個目標和時間表。
李錦認為,按一般規律預計從現在起到明年兩會前,應該是研究制定國有企業改革三年行動方案時期,最遲不會遲于明年上半年?!艾F在大政方針已定,關鍵是狠抓落實?!崩铄\說。
(來源:21世紀經濟報道)
網絡編輯:解樹