央企重組誰主沉浮

企業兼并究竟是市場行為還是政府行為？這是個偽問題。如果涉及國企，所有者是政府（代表全民），自然就是政府行為。國企重組，國資委以及其他受權行使國企出資人職能的機構理當發揮主導作用

8月10日，國務院國資委主任李榮融在北京的新聞發布會上宣布，奧運會后，中央級企業的重組將由“企業自愿組合”轉變為“由國資委主動積極推進”。

央企重組早就被許多人看作重大市場機會，倍受關注。李榮融的這番強勢宣言在社會上引起廣泛反響，普遍推測國資委要牢牢把握央企重組的主導權。

其實國資委領導以前也講過類似的話。2007年初，李榮融在央企負責人會議上就說，“今后除企業繼續自愿重組外，還要以出資人為主導推進央企的聯合重組。”此次舊話重提，強調了“轉變”，態度更堅決；加之央企重組進入關鍵階段，時間緊，壓力大，且波及面廣，影響深遠，所以格外引人注目。

應急措施，或根本之計？
自2003年國務院國資委成立以來，央企用了5年時間從196家重組為149家，減少了47家。按照國務院批準的規劃，到2010年央企戶數應進一步壓縮到80-100家。從現在起兩年多的時間里，要再減少50-70家——事情往往都是越到后面越難，仔細琢磨一下，這個擔子不可謂不重。

問題不在于數字，甚至也不在于國資委的管理跨度。

在中國，國有企業曾經獨步天下，又實行計劃經濟，一切都在國家的掌控之中，卻不知怎的，搞來搞去好多產業的微觀結構都出現&ldqu