“有能力自保，也有能力保護別人” | 對話萬科物業首批火神山志愿者

火神山、雷神山，兩座被寄予“戰疫”厚望的希望之所。

因參照2003年抗擊非典期間北京小湯山的醫院模式，兩座醫院又稱武漢“小湯山”。

在與時間賽跑、爭分奪秒地建成后，醫院距離使用還有一個很重要的步驟——開荒、保潔。

1月25日，萬科物業武漢公司接到武漢市物業協會通知，希望能征集志愿者支援武漢“小湯山”醫院，為武漢“小湯山”醫院提供物業后勤服務工作。萬科物業武漢公司當天即擬定倡議書，號召員工參與。

2月1日下午15時，萬科物業首批10名志愿者已經抵達武漢“小湯山”醫院，接下來的日子，他們將為醫院的醫護人員和工作區域提供物業服務。

武漢“小湯山”醫院現場情況如何？志愿者主要做哪些工作？他們的自身安全如何保障？據媒體采訪，以下為萬科物業志愿者團隊隊長韓樂樂介紹的相關情況：

 萬科物業首批10名志愿者合影

 問：你們目前是否已經開始相關工作？

韓樂樂：是的，我們2月1日下午14:40到了集合的酒店，只停留了約10分鐘，就坐上了大巴前往火神山醫院。因為交通管制等原因，我們下車后走了3公里才抵達現場，現在醫院周邊都在緊張施工。1號下午主要做了兩件事，一是進入火神山醫院看了看環境，了解接下來開展工作的區域；二是熟悉了火神山旁邊的療養院區域，為接下來的開荒工作做準備。

問：你們主要承擔什么樣的工作？這次的工作跟以往的工作有何不同？

韓樂樂：目前接到的主要任務是給火神山醫院旁的療養院做開荒消殺，這個療養院此前長時間廢棄。做好開荒后，我們會把它提供給醫生使用，他們可以在這住宿、辦公、開會，全程都在這。1號晚上我們已啟動工作，先是給療養院做了大清，還到隔離區做了病房的開荒。

跟以往工作主要有兩點不同：一是療養院的房子不集中，消殺范圍比較大；二是員工的心理，大家還是會有一點緊張。其實工作內容主要是消殺和保潔，這沒有什么挑戰，我們都是專業做這個的。

問：大家都很擔心你們的安全，目前你們在安全防護方面做了哪些舉措？

韓樂樂：主要是兩大塊，一是反復提醒，樹立安全意識，前期主要是通過微信群，把注意事項發在群里，要求每個人都閱讀并確認。有安全意識，重視紀律，這是防護的前提。

另一塊是物資上的防護，公司給我們提供了很好的后勤保障，發了臉盆、毛巾、洗頭膏等，物業協會這邊晚點會給我們發防護服、口罩、護目鏡、頭套等，還會做專業的培訓。

問：請簡單介紹下萬科首批10名志愿者的情況，你們過去支援前，是否有跟家人做溝通？

韓樂樂：首批選上的10名志愿者，年齡最大的40歲，最小的23歲，有5名黨員，6名退伍軍人，我們中有人經歷過“非典”，有人經歷過抗洪。

至于家人，我自己沒有跟家里人說。一是因為我的家人都能理解，二是覺得沒必要說。之前我在部隊當新兵時，寫了個遺囑，害得父母一直擔心，后來其實也沒事。還有一個原因，我們本來就是做物業服務這個行業的，專業知識都懂，沒必要跟家里人說這個。

（抗疫企業行動專題）