山西官場“墩苗”行動： 5廳官任縣委書記

縣委書記就是一個“吃勁”崗位：山西省委寄希望于縣委書記一職讓他們“多經歷‘風吹浪打’、多捧‘燙手山芋’、當幾回‘熱鍋上的螞蟻’”。

要求這次選派的5名干部全身心在縣區工作，不設時間表，不搞晉升“路線圖”，讓干部經歷一個相對完整的歷練周期。

一場“墩苗”行動已經啟動，山西還將陸續選派年輕廳級干部到縣委書記崗位任職，選派年輕處級干部任鄉鎮黨委書記。

2020年4月7日，山西同日調整了5名縣委書記。此次集中調整干部的顯眼之處是，履新的5人都是廳級官員，均為“70后”，平均年齡43.8歲，最年輕的還不到40歲。

縣委書記高配并不罕見，但像山西這樣成批次“下放”廳官做縣委書記的并不多。在他們走馬上任前，山西省委組織部專門召開了“年輕縣委書記座談交流會”，點明了這么做的目的。

山西省委常委、組織部長曲孝麗在會上說，年輕干部在縣委書記這個“吃勁”崗位“墩苗”歷練，是為山西轉型發展大計培養接班人的戰略舉措。

5人履新次日，《山西日報》宣布，一場“墩苗”行動已經啟動，山西還將陸續選派年輕廳級干部到縣委書記崗位任職，選派年輕處級干部任鄉鎮黨委書記，這次只是開局。

唯一的正廳，比縣長年輕15歲

5名“墩苗”的廳官是山西省委從省直機關事業單位、省屬企業和地級市委班子中挑選的。

生于1980年9月的黃巍是5人中