央企股權激勵 貴在有“度”
（本文首發于2020年6月4日《南方周末》）
責任編輯：陳斌
近日，國務院國資委印發《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》。據介紹，《指引》是在證券監管部門相關規定框架下制訂，與國務院國資委此前出臺的國有控股上市公司實施股權激勵的政策規定銜接一致，重點回答了操作問題。
日前，國務院國資委正式對外發布《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》，總的基調是增加對核心骨干人才的激勵，包括上市公司董事、高管及某些管理、技術和業務骨干。進一步市場化與放權，有利于央企吸引與留住人才、促進創新。
長久以來，央企及國企的股權
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