精神損害難獲賠，雇主責任難界定

（農健/圖）

“你確定是這個案由嗎？”2020年6月15日上午，廣州市越秀區法院立案大廳，負責立案的法官連問三遍，是否存在“性騷擾損害責任糾紛”這一民事案件案由。

來立案的是越秀區某街道環衛站女工黃薇（化名），她要狀告自己的上司、環衛站站長周某對她實施了4年的性騷擾。同時，她也將自己供職的環衛站列為共同被告，連帶起訴。

陪同黃薇前來的律師丁雅清答復法官，“性騷擾損害責任糾紛”是最高人民法院2018年12月新增的案由，自2019年1月1日起施行。

法官讓丁雅清把這個聽著有點陌生的案由寫在一張白紙上，然后轉身進了辦公室。約五分鐘后，法官回到立案大廳，在電腦上將案由從“一般人格權糾紛”手動變更為“性騷擾損害責任糾紛”——立案成功了。

“太順利了。前后不到半小時就立上（案）了?！弊叱隽复髲d的丁雅清告訴南方周末，這是“性騷擾損害責任糾紛”成為民事案由以來的廣東省首案，在全國也不多見。在此之前，性騷擾事件通常以侵犯一般人格權、名譽權、身體權等進行民事立案，或者在勞動爭議案件中通過勞動仲裁處理。

新增專門案由體現了法律保護性騷擾受害者的決心。然而，從過去一年半的司法實踐來看，性騷擾受害者維權之路上的一些特殊障礙尚未徹底掃除。

針對黃薇遭遇的這種職場性騷擾，即將于2021年1月1日施行的民法典也規定了用人單位有防范義務，但事發后單位如何擔責仍不明晰。

長達四年的性騷擾

“謝謝大家給我支持，你們在，我放心多了?！绷高@天，黃薇身穿一件淡黃色舊上衣，襯得面色有些暗淡。她個子不高，走路很慢，說話也輕，但對自己在做的事卻顯得很堅定。

2016年3月，黃薇與丈夫經老鄉介紹，入職越秀區某街道環衛站。不久后，黃薇收到了站長周某的微信好友請求。沒有猶豫，黃薇點了通過，“畢竟是領導主動加的微信”。

據黃薇自述，此后她忍受了來自周某長達四年的性騷擾，以及由此產生的失眠、害怕、焦慮。

一開始，周某發來的只是普通問候。慢慢的，問候變成了“我想你”“我喜歡你”，以及多種帶有性暗示的圖片與小視頻。這樣的信息讓黃薇不知所措，她戰戰兢兢地偶爾回復周某：“領導你也好?！?/p>

黃薇出生于湖南農村，未及成年便外出討生活。在做環衛工之前，她在制鞋廠、毛衣廠等單位工作了二十多年，從未遇到職場性騷擾。

到了2016年4月中旬，有天夜里11點多，黃薇接到周某的電話。黃薇回憶，周某說他帶著黃薇的丈夫陪領導喝酒，然后特地把她丈夫支走、送領導回家去了，“你現在到辦公室來一趟吧，我想和你發生性關系?！秉S薇受到驚嚇，一時語塞，只能回復：“我不是那樣的人?！彪娫拻鞌嗪?，周某仍發微信：“你是不是看不上我