快評 | 太原“求才帖”被批上熱搜，地方能從熱評中學到什么
最重要的，是要有公平公正的引才用才機制、公開透明的社會環境。如果一個地方更多依賴“關系”而不是根據公開透明的規則運轉，這樣的環境就難以產生吸引力。
責任編輯：陳斌
一篇關于人才引進的文章引發熱議。
山西太原意外火了一次。2020年6月27日，太原市委組織部、市人力資源和社會保障局發布了致2020年高校畢業生的一封信，稱今年將引進約2000名博士、碩士研究生，呼喚三晉學子“歸巢”。文章在微博評論區引發熱議，但萬余條評論中相當一部分是“罵聲”，相關話題一度沖上了社交媒體的熱搜榜。
網友的批評，首先是認為太原引進人才的門檻太高，數量太少。全國各大城市現在都在搶人，很多地方不要說本科生，連中專生只要有一技之長都可以以人才落戶，而太原市卻只引進博士、碩士研究生，連重點大學的本科生
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網絡編輯：柔翡 校對：胡曉
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