依我之見 | 那些敢于擔當的“混蛋”
這就是領導的策略和胸懷問題：能否在自己團隊里容納下少量性格不那么乖巧者，以備在不利情況下，有人能迅速的、義無反顧的沖上去，擔起責任、力挽危局、減少災難
（本文首發于2020年7月23日《南方周末》）
責任編輯：陳斌
（圖文無關）但如果在現實社會和工作中，強悍能力與溫婉賢淑不能“魚與熊掌兼得也”，那么作為領導該怎么辦？
太平洋戰爭爆發后，歐內斯特·金上將被任命為海軍總司令，他說：等大事不妙，他們就會來找混蛋！……這是自嘲：金上將性格暴躁、炮筒脾氣、直來直去、不懂繞彎、粗獷而強硬，甚至被諢稱為“用噴火器剃胡子”。
尼米茲上將喜滋滋說：幸虧不是我。金上將告訴他：你得去太平洋前線……言下之意：在國會眼中，尼米茲更“混蛋”，議員們希望他遠離華盛頓、眼不見心不煩。
同樣不受歡迎的“混蛋”，還有綽號“公?！钡墓栁骱＼娚蠈?，美國陸軍的“混蛋”則是巴頓、麥克阿瑟；空軍的“混蛋”是柯蒂斯·李梅……全都不受巧言令色的議員們喜歡。
這一現象不僅體現在美軍，在各國都是如此。老一輩軍人在血火征戰里搏殺出來，性格直率、粗
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網絡編輯：邵小喬
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