帝斯曼：以使命為導向，同心協力共抗疫情

年初，突如其來的全球性疫情打亂了所有人的生活和工作，讓人措手不及。然而，也正是在這種時刻，更需要有責任有擔當的企業帶頭做榜樣，打好這場持久戰，讓員工安心，讓社會安定。

作為一家以使命為導向，專注于營養、健康和綠色生活的科學公司，荷蘭皇家帝斯曼集團眾志成城、迅速反應，發揮自身在營養和健康領域的特長，積極投入“全球抗疫”的各項活動中，并由此獲得了南方周末第十二屆中國企業社會責任年會評選出的“年度關注特別獎——戰疫優秀案例”稱號。

對此，帝斯曼中國總裁周濤表示：“作為一家注重可持續發展、帶有綠色基因的外資企業，帝斯曼早在1963年開始對華貿易，并于上世紀90年代初在中國建立了首個銷售代表處和首個生產場地，與中國攜手走過了影響力與責任感共同成長的30個春秋。病毒不分國界，戰疫不分你我。帝斯曼始終密切關注疫情的發展，積極履行企業社會責任，全力配合政府及相關機構共抗疫情。當下，防疫進入常態化，帝斯曼中國將不懈努力，憑借營養健康領域專長，與中國一起共渡難關?！?nbsp;

帝斯曼中國總裁周濤

帝斯曼抗疫在行動

員工向來是帝斯曼的核心財富。帝斯曼多年來一直強調，要努力創造一個使員工可以實現個人發展，并以獨特方式為企業創造價值的工作環境。

雖然此次疫情突發給企業帶去很多困難，但也成為帝斯曼支持員工和保護就業的實踐。

2020年1月，新冠疫情爆發初期，帝斯曼管理層迅速召開了緊急會議，制定和發布保障員工安全健康的指導措施，并建立起內部跟蹤匯報機制，以有效防控疫情在企業內的傳播。同時，帝斯曼根據不同國家和地區的情況，建立起相對應的措施，如中國地區實施分散上班、限制出差、遠程辦公、科普健康教育等模式，為帝斯曼全球和各區域的抗疫工作提供了經驗和借鑒。

帝斯曼向中國員工發放護手霜及維生素產品，關愛員工健康

在關注和保護員工的身心健康上，帝斯曼還安排了員工關愛服務熱線，為全球2.3萬名員工及其家人提供數個月的維生素產品，提升員工與其家人的免疫力。同時，帝斯曼還向全球員工提供與中國本土護膚品牌合作的含有PENTAVITIN?（糖類同分異構體）和D-泛醇成分的護手霜，有效針對手部過度清潔造成的皮膚屏障受損、干燥和脆弱，鼓勵員工保持手部清潔的同時，關愛員工皮膚健康。此外，帝斯曼還為中國員工采購2.6萬只口罩等。

帝斯曼也運用其科學知識和資源，通過全球與各國的各種計劃來支持與新冠疫情的斗爭。其中包括在荷蘭制造和交付280萬支鼻拭子、39萬升消毒劑以及當地亟需的試劑盒等，并向全球各地的社區、醫護人員以及所有帝斯曼員工及其家人分發免疫優化產品。帝斯曼還加入了全球合作的“Build Back Better”（更好的重建）計劃，倡導經濟復蘇政策。

帝斯曼馳援武漢及湖北防疫前線 

在中國，憑借營養健康領域專長，帝斯曼第一時間捐贈現金與1億600萬片維生素C產品，支援中國抗疫，保障前線醫護人員免疫力。同時，帝斯曼積極復工復產，保障疫情期間維生素和營養素的穩定生產與供應。此外，帝斯曼聯合全球營養專家，分享免疫力相關公益性科普內容，幫助員工與民眾掌握健康知識，預防并減少疾病的發生。

助力疫后美好生活

伴隨國內疫情逐步趨向穩定，積極響應中國政府復工復產的號召，助力社會經濟和人民消費生活重新回歸軌道成為當務之急。而帝斯曼在持續關注疫情進展的同時，也開始采取后續相關行動。

此前，多國經濟活動一度由于抗疫政策紛紛陷入“冰點”。2020年4月，帝斯曼便與世界經濟論壇主要代表和會員、來自各地的知名跨國企業，一起向全球商界發出六條“利益相關者原則”倡議。

該原則旨在協調各大企業針對供應商、客戶和員工的行動，確保企業在公共衛生緊急狀態結束后實現持續經營，確保疫情對經濟的影響不會演變為長期性的經濟大蕭條。為此，帝斯曼呼吁全球企業在對抗新冠病毒疫情的戰斗中加強合作，共享合作案例，一同推動疫情結束后的經濟復蘇。

受中國人民對外友好協會邀請，帝斯曼還與其他20余家公司一起，圍繞疫情后期企業如何管理應對等話題向中國政府建言獻策，其中包括如何在未來不斷強化和提升國民衛生和健康教育、加強扶持國內社區健康服務體系、以及如何推動營養不良和隱性饑餓問題得到進一步的解決等等。

一場疫情，除了給企業帶去挑戰和影響，也給普通消費者的生活帶去深刻的變化。如今，新的生活消費方式正在被普及，越來越多人關注健康和醫療，越來越多人把環境、氣候和美好生活高度聯系在一塊。

邁入后疫情時代，當人們對于環境和氣候問題有了更深層次的認識，也為綠色低碳的消費理念提供了有力支點。

彰顯外企社會責任

可持續發展是人類共同且永恒的主題，帝斯曼長期以來關注氣候變化、能源消耗等世界難題，同時又切實地把這些議題融入企業發展的戰略規劃?；谶@種對未來趨勢的深刻認知和長遠把控，帝斯曼在面對世界諸多嚴峻挑戰時持續發揮積極作用，提供創造性方案，才有可能鑄就自身與客戶的雙贏。

聯合國前副秘書長吳紅波曾表示：“帝斯曼的成功經驗充分說明了企業可以在實現經濟效益的同時，為解決全球問題承擔社會責任?！?/p>

帝斯曼在其2019年大中華區可持續發展報告中也寫道：“帝斯曼順應市場的變化，憑借我們的科學專長，圍繞營養與健康、氣候與能源、資源與循環這三大領域，不斷開發出可持續發展的解決方案，并在多個業務領域實現了成長與跨越，為所有利益相關方創造了可持續的價值?！?/p>

這些年來，帝斯曼不斷加深與中國本土企業的合作，持續深耕中國市場。在此期間，帝斯曼積極助力中國的“藍天保衛戰”、加入希望工程以改善貧困地區的教育條件、開展活動改善農村貧困地區嬰幼兒健康狀況、以實際舉措降低溫室氣體排放等，均體現出其努力踐行的社會責任和企業價值。

正如帝斯曼中國總裁周濤所言：“中國當下正處于一個面臨機遇與挑戰并存的關鍵時期。在中國，國家已將‘健康中國’提升成為了國家級戰略，在宏觀上為我們前進的道路指明了方向。對于老百姓而言，人們對于健康的意識不斷加強，對于提供各類可持續發展解決方案和健康生活解決方案的要求不斷變高。這既為我們的業務提供了不斷發展的契機，同時也給我們提出了更高的要求?！?/p>

此次助力打贏中國的疫情防控攻堅戰，帝斯曼再一次展現了企業擔當。帝斯曼表示，未來將一如既往地以科學、綠色來守護我們的家園，用心共筑美好生活。