聯合國報告：全球就業適齡婦女進入勞動力市場比例仍不足50%

2020年1月24日，上海地鐵內，一名頂著滿頭卷發器戴著口罩的婦女。 （拾城 周馨/圖）

報告指出，過重的無償家務和護理工作使女性不能像男性一樣進入勞動力市場。在新冠疫情期間，男性和女性的無償家務和護理工作都在增加，但全球女性每天花費在上述工作上的平均時間是男性的3倍，約為4.2小時；在北非和西亞地區，這一差距更大，女性從事這些工作的時間高達男性的7倍。2020年，只有47%的就業適齡婦女進入了勞動力市場。

根據報告，2019年，全球擔任管理職務的女性僅有28%，與1995年幾乎相同。2020年，只有18%的受訪企業中有女性擔任首席執行官。在《財富》500強公司中，只有37位女性首席執行官，占比7.4%。

報告顯示，在全球大多數地區，男童女童能夠平等地接受初等教育。但女性在科學、技術、工程等領域的代表性仍然不足，這些領域畢業生中女性僅占比約35%。

聯合國負責經濟和社會事務的副秘書長劉振民在當天舉行的報告在線發布會上致辭時表示，各國應加倍努力，增強婦女和女孩的權能，以彌合性別平等關鍵領域相關數據的缺口。