快評|連擺攤賣菜也有年齡限制？大齡就業者不必過于焦慮
隨著中國社會年齡結構的改變，勞動力市場也會轉變。當年輕人多的時候，企業可以只招聘30歲以下的員工，但是如果這樣招不到足夠的人，那企業自然會放寬年齡限制。當然，社會也需要改變對中老年人的態度，便利他們就業和生活。
責任編輯：陳斌
在某市場里，市民在買菜。
這年頭連擺攤賣菜也有年齡限制了？日前，一則武漢某菜市場要求女攤販不超過45歲、男攤販不超過50歲的消息，引起了網民的普遍吐槽。
武漢市江岸區政府官方微博隨后通報稱，這是企業行為，市場監管局已約談企業，要求其立即改正，不得違規設置不合理條件。而市場管理方則稱，上述年齡限制是針對超市售貨員招聘的，菜場原有經營戶不受年齡限制。盡管菜市場攤販的擔憂看起來是解決了，但是這一事件，卻折射出大齡就業人員面臨的尷尬。
盡管法律明確禁止基于年齡的勞動歧視，但是無須諱言，年齡對于求職招聘有著極大的影響，大齡人士在就業市場上處于
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網絡編輯：思考 校對：胡曉
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