劉萌：為青年參與推動可持續發展搭建平臺

本期主持人：南方周末中國企業社會責任研究中心高級研究員 侯明輝

訪談嘉賓：聯合國全球契約組織亞太區總代表 劉萌

青年不僅是2030年可持續發展議程行動和政策的受益者，也是落實議程的合作伙伴和參與者?；浉郯拇鬄硡^企業可以利用自身的環境優勢、技術優勢等在青年教育培養和成長支持方面開展實踐，將培養青年可持續發展領導力和創新力融入企業人才戰略，為青年參與推動可持續發展搭建平臺。

危機時刻企業更需以公認原則為基準

南方周末：新冠肺炎疫情全球蔓延給可持續發展事業帶來哪些挑戰？

劉萌：隨著疫情波及范圍的擴大，各個社會部門都正經受著短期和長期的挑戰。其中，醫療健康和公共衛生基礎設施薄弱的發展中國家和不發達國家受到的影響最為嚴重。包括老年人、病人、殘疾人、貧困人口、婦女兒童等在內的弱勢群體容易受到沖擊，中小型和小微企業、供應鏈中的勞動者，以及通常肩負家庭照料責任的婦女，極易受到疫情影響而面臨破產或再度返貧的風險。因此，發展中國家和弱勢群體應得到特別關注和支持，因為他們是實現2030聯合國可持續發展議程并確保不讓任何人掉隊的關鍵所在。

全球可持續發展事業以和平和穩定為根基，將新冠肺炎疫情政治化的傾向和做法損害了全球團結和多邊合作，激化國家和地區間矛盾，加劇了仇恨心理和多種“主義”回流，嚴重阻礙全球可持續發展事業的穩步有序推進。聯合國秘書長安東尼奧·古特雷斯多次呼吁“在我們抗擊目前‘大流行’的同時，我們也有責任保護人民，制止污名化，防止暴力。讓我們同心協力，戰勝仇恨言論，戰勝2019冠狀病毒病。作為人類大家庭，我們正共同面對這一切，并且我們將共渡這一難關?！?/p>

只有通過多邊合作，增進溝通、團結、互信、理解和友愛，充分發揮包括聯合國和世界衛生組織在內的國際多邊合作機構和機制的作用，團結所有部門，包括政府、企業、醫療機構等在內的所有利益相關方，才能夠真正盡快地戰勝COVID-19大流行，為全球可持續發展提供賴以生存的環境和土壤。

南方周末：疫情對企業用工方式產生一定影響，在這種情況下如何更好踐行員工責任？

劉萌：聯合國全球契約組織從疫情爆發伊始便持續號召世界各地的企業和企業領導者團結一致，支持遭受COVID-19疫情大流行影響的員工、社區和行業伙伴等抵御沖擊，穩步恢復。聯合國全球契約組織新任總干事Sanda Ojiambo 呼吁數以萬計的企業和企業領導人，通過簽署《商業領袖重塑全球合作聲明》來展示其對包容性多邊主義的支持。

企業在全球危機時刻、特別是在跨國運營時更需要以全球公認的指導原則為基準，以人為本，切實保障員工權益。我們向世界各國的企業發出呼吁，號召企業：幫助確保所有人都可獲得應對疫情的任何措施，不應有任何歧視；本著靈活性、同情心和團結精神來支持遭受到疫情影響的員工和商業合作伙伴，尤其是中小型企業；即使在進行靈活用工安排時，也要確保員工穩定的收入和福利；應最大程度地遵守目前的合同，同時通過允許靈活交付和配額來為業務連續性提供支持；鼓勵遠程辦公和虛擬會議，以此減少由于差旅所帶來的負面環境影響。 

南方周末：全球契約領導人峰會啟動的“行動平臺”的背景是什么？

劉萌：來自世界銀行、聯合國及相關智庫的報告數據表明，“一帶一路”倡議有潛力加速實現聯合國可持續發展目標中的120多個具體指標?？梢?，基礎設施行業對聯合國可持續發展目標的影響在各個行業部門中首當其沖。

聯合國全球契約組織于2020年6月16日，在聯合國全球契約領導人峰會上正式啟動了“可持續基礎設施建設助力‘一帶一路’，加速實現聯合國可持續發展目標”行動平臺。該行動平臺旨在成為由聯合國機構發起的、“一帶一路”框架下的、協調企業運營與聯合國可持續發展目標相統一的主要多邊合作機制。新冠疫情的沖擊給全人類提出了警示，暴露了各國在醫療健康、公共衛生領域的投資不足與管理欠缺。在此背景下，行動平臺重點關注的第一個基礎設施行業即為醫療健康、公共衛生行業。 

我們注意到在行動平臺成立兩天后，6月18日，以“加強‘一帶一路’國際合作，攜手抗擊新冠肺炎疫情”為主題的“一帶一路”國際合作高級別視頻會議在北京舉行。25個國家的外長或部長級官員共同發布了《“一帶一路”國際合作高級別視頻會議聯合聲明》，其中再次“呼吁一帶一路所有市場參與方履行企業社會責任，遵守聯合國全球契約”，并“呼吁投資建設完善和有韌性的衛生基礎設施，包括發展遠程醫療”。

企業作為參與基礎設施建設的主體，可以通過其投資和運營管控其對環境、社會和治理方面的影響風險，通過履行涵蓋人權、勞工、環保和反腐敗領域的全球契約十項原則，最大化其對可持續發展目標的正向影響，確?；A設施項目的可持續性，為項目所在國家、地區和民眾做出積極貢獻。

推動優勢產業對接可持續發展目標

南方周末：相較于“一帶一路”這種跨國家的合作倡議，粵港澳大灣區在推進可持續發展中可以從哪些方面著手？

劉萌：粵港澳大灣區的可持續發展進程推進，可以從以下幾個方面來考慮：

第一，粵港澳大灣區具備“一帶一路”建設的功能定位，位于這一區域的企業應積極地參與到“一帶一路”倡議相關的商業活動和國際交流中，并利用自身已經具備的金融、科技和創新能力幫助推動“一帶一路”建設過程中在普惠金融、新醫療、信息和技術聯通等方面的基礎設施建設和投資，從而推動更廣泛的聯合國可持續發展目標的實現。

第二，加強粵港澳灣區內以及灣區與內陸城市之間的青年的教育和職業交流，不僅使青年群體獲得更多元化的知識、能力和文化儲備，同時有利于推動解決青年人就業問題。交流融合的過程還能夠激發青年群體對于國家發展戰略和國際可持續發展議題的思維碰撞。

第三，在產業方面，粵港澳大灣區應將自身的優勢產業如金融、科技等，與聯合國可持續發展目標進行融合、對接，這將對整個區域的商業環境和價值觀起到積極的推動作用，也更有利于灣區的可持續發展模式的穩固，打造可持續發展的特色，力爭成為整個亞洲乃至世界可持續發展區域的典范。

另外，還有一個特殊的議題，粵港澳灣區需要給予更多的關注，那就是可持續海洋商業，這一議題關乎到全人類的福祉，同時又與灣區的發展息息相關，如何能夠更加科學地和可持續地利用和發展海洋商業，這將為灣區發展帶來重大的考驗和機遇。聯合國全球契約組織發起了可持續海洋商業行動平臺，我們歡迎大灣區的企業關注和參與。

南方周末：粵港澳大灣區在促進青年發展方面可以開展哪些實踐？

劉萌：從對青年的教育培養和成長支持來看，首先在教育培養方面，教育機構可以探索將聯合國可持續發展目標作為教程的一部分，在普及可持續發展理論知識的同時，開發產、學、研相結合的實踐性課程，例如學生幫助設計可持續綠色校園等，這將有利于青年學生在創業或者步入職場后更務實、更準確地尋找到創新性可持續發展領域的商業方案。灣區內的企業應當將青年可持續發展領導力和創新力的培養融入到企業長期人才發展戰略中。 

在成長支持方面，灣區企業可以強化影響力投資與聯合國可持續發展目標在實操層面的深度融合，推動對青年作為可持續發展解決方案提供方的價值投資，關注和投資更多可能對于全球商業和社會產生積極影響的可持續發展領域創新項目。

在價值觀引導方面，灣區可以利用其國際化環境，充分利用媒體對青年可持續發展價值觀作出積極引導，培養和深植更具全球化的社會公民意識，讓可持續發展議題的傳播在青年群體乃至全社會中形成主流化。

有效發揮青年群體的獨特作用

南方周末：推動青年參與聯合國2030年可持續發展目標有哪些困難需要克服？

劉萌：各國想要在2030年實現這些目標，需要一大批具有重大關鍵意義的創新，它們可能來自企業、機構以及社會中的每一個個體，其中就包括具有創新精神的年輕人才的參與。他們有各種各樣充滿創新性的想法和創意，一方面，我們需要為他們提供更多的機會、搭建一個平臺或網絡，讓創客們在一起討論如何創新、如何有效地參與到推進可持續發展目標的行動中，青年群體同時需要獲得深度學習和交流SDGs的機會與資源。另一方面，企業乃至全社會都需要給予青年創新者付諸行動的機會以及試錯的土壤，并關注青年群體在解決重大可持續發展議題方面所發揮的獨特作用，予以正確的引導。 

全球目標很宏偉，如何把這些目標細化為可以落實在每日生活中的現實體現，需要更多的努力。近期習近平主席提倡的“浪費可恥、節約為榮”社會新風尚，這一促進可持續消費和節約美德的呼吁在青年人群體中傳播就是最好的例子。

南方周末：你對青年參與推動聯合國2030年可持續發展目標有哪些建議？

劉萌：我想分享一些實際的可操作層面的建議。首先，青年群體可以自發地通過各個高質量的信息渠道，去接觸和學習聯合國可持續發展目標相關的知識和理念，尤其是這17條目標之間的相互聯系以及它們如何切實地影響到每個人的生活。這將幫助他們擁有更加全球化的視角和思維模式。通過這種主動學習和有意識的訓練，可以為日后深入地分析和討論區域或國際可持續發展議題，進一步探索可持續發展解決方案打下堅實的基礎。

其次，青年朋友還可以積極參與到國家、區域以及國際化多利益相關方的平臺對話中，了解各方對于可持續發展領域的實際訴求和關注，這將有利于青年人才更好地進行可持續發展領域的職業規劃，以及商業解決方案的落地和復制。

再次，青年專業人士可以用創新的思維去尋找自己所處行業和所從事的職業與聯合國可持續發展目標的關聯性，在其服務的組織內部推動可持續發展相關事務，發揮自身企業在推動聯合國可持續發展目標的潛力，這將最終對企業內、外部相關方，例如供應商、員工、社區、消費者、政府部門等產生積極的實踐性影響。