民工回鄉潮始現長三角
“想想以前招人的難度,真是恍若隔世??!”“去年只要你打個電話,用人單位問你人在哪里,馬上派車來接你?!?/blockquote>責任編輯:吳傳震
伴隨著勞動密集型產業下滑,部分失業的工人開始返回家鄉
30歲的江西永修人蔡海華坐在永康火車站候車室里,一臉落寞。離過年還早,理想的工作又不好找,他準備先去在上海打工的親戚那里玩幾天,然后再回江西永修老家。
幾天前,蔡海華還是永康兄弟控股集團旗下一個專做電鋸配件的四五十人小廠的工人。經歷了好幾個月訂單嚴重不足,工廠將兩條生產線停產一條,但又擔心突然有了訂單一下子招不來工人,因此不愿將人立即裁掉,讓兩條生產線上的工人擠在一條線上輪流上班。
斷斷續續被迫休息了累計半個月,蔡海華的工資只拿到五六百塊錢,相比以前每月的一千七八,他深感不滿——30歲的蔡海華還未結婚,而他江西老家光結婚彩禮辦喜事的價錢已漲到五六萬元,蔡海華對目前這點連自己都不能養活的工資深感不滿。在已經陸續辭職的十多位工友的示范下,他決定先辭職回家,然后再作打算。
蔡海華只是浙江永康失業大軍中的一員。今年下半年之后,工廠越來越嚴重的停產和與之伴隨的失業、裁員,讓越來越多的打工者被迫重新走上找工作的路。
只能上半天班
生產鋁合金的浙江永康力士達集團辦公室主任朱益新,對勞動力市場供求變化感受非常深刻。
9月份,肩負集團人力資源工作的朱益新去永康人才市場招過一次人。那時,他看到六十多個攤位擠滿了前來招聘的單位。僅隔一個月到10月再去,朱益新發現偌大的招聘大廳空空蕩蕩,包括他的企業在內只有7家企業在招聘。
10月底,朱益新在當地電視臺打了簡單的招工廣告,沒想到應者如云。當記者在朱益新辦公室采訪時,就被不斷打
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網絡編輯:老黃
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