快評 | 養老服務業人員緊缺，不僅僅是因為地位低收入少
老年人越來越多，年輕人越來越少，能為老年人養老的人當然也會越來越少。不解決人口年齡結構這個根本問題，誰來給老年人養老的問題，是難以真正解決的。
責任編輯：陳斌
央視的一個新聞節目，再次聚焦養老問題。央視《新聞調查》欄目日前播出“誰幫我們養老”的節目，指出養老服務行業人員存在“三低三高”的普遍特征：社會地位低、收入待遇低、學歷水平低，流動性高、勞動強度高、平均年齡高。這三高三低導致養老專業招生難，行業人員緊缺。其實，人員緊缺只是養老行業面臨困難的表現之一，養老問題最深層次的困境，還在于老齡化帶來的勞動人口下降。
據央視報道，因為工作強度高、壓力大、工資低等，北京老年服務與管理等專業的畢業生3年內行業留存率僅約30%。留存率低當然是因為前面所
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網絡編輯：梁淑怡 校對：胡曉
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