義烏“原年人”的春節

1月17日，義烏發布17條留人舉措，涉及房租減免、消費券發放、營業補助、就醫減免等內容。暖心舉措獲網友點贊。

2月4日下午，國務院聯防聯控召開新聞發布會，介紹保障群眾就地過年和春節期間疫情防控有關情況。浙江省金華市副市長、義烏市市長王建在會上介紹義烏就地過年政策落實情況。

據悉，作為“世界小商品之都”，義烏全市流動人口163萬，是戶籍人口的兩倍左右。政策出臺后，確定留義過年人員48.7萬人，占48.5%，而往年一般在20萬左右。

通過將各項服務保障措施落地落實，義烏交出了就地過年的一份高分答卷。

今天，唯城君將用一個超微視角，為您描摹這場史無前例的“留義過年”。

臘月二十八，老李破天荒地沒在老家“打粑粑”。

老李今年36歲，來自貴州省銅仁市德江縣。2013年，他攜家帶口來到義烏，進了一家制作無縫內衣的服裝廠。老李干貨物裝運，老婆干內衣縫紉。倆人的工資加起來，一個月有一萬多元。

德江縣素有“二十八，打粑粑”的習俗。人們聚在一起，用木杵大力舂搗石臼中的糯米，直至搗成綿軟柔韌的面團。老李從小就喜歡這種親切而昂揚的熱鬧。每年一過臘八，他便掰著指頭算工廠放假的日子。

但今年他沒有選擇繼續這份熱鬧。

義烏有160多萬老李這般的外來建設者，約為戶籍人口的兩倍。往年，大部分外來建設者掐著舊年的尾巴，趕著春運的人潮，從義烏散向全國各個方向。而今年，陰霾未退的新冠疫情篡改了幾千年來春節闔家團圓的固定腳本。近五成外來建設者選擇留在義烏，機場、高鐵站、汽車站一概清清冷冷。

2020年1月21日（臘月二十七），從義烏所在的金華市遷出的目的地 （百度地圖/圖）

2021年1月17日，義烏市政府宣布17項保障外地人員留義過年的“硬性舉措”，包括消費券發放、就醫減免、營業補助等內容。溢滿人情味的義烏留工政策迅速在網絡掀起聲浪，引來各地一眾效仿。

今天，我們用一個超微視角，描摹這場史無前例的“留義過年”。

隔離與風險，留下的理由

各地的隔離政策結成一張覆蓋全國的細密大網，卡住了大多數外出務工者返鄉的腳步。

盡管老李的家鄉暫未被劃為中高風險地區，但他害怕春節期間會冒出幾個病例，不僅拖慢自己返工，還耽誤兩個兒子回校讀書。

目前，義烏對疫情高風險地區，以及暴發較多病例、實行全域封閉管理的中風險地區返義人員，采取“14天集中隔離+7天健康監測”措施，對出現散發病例或局部聚集性疫情的中風險地區來義返義人員，實行“7天集中隔離+7天健康監測”管理。

老李的兩個孩子在義烏佛堂鎮上小學，一個六年級，一個四年級。義烏中小學統一正月十六開學。為了趕上新年第一堂課，孩子們有可能正月初二就得返義?！安慌乱蝗f，就怕萬一，干脆留在義烏過年了?！崩侠钫f。

年輕一代的外來建設者顯得比老李灑脫。小誠是江西九江人，25歲，三年前和老家幾個朋友結伴來義烏打工。得知隔離政策后，大伙選擇一塊留義過年。

“隔離太麻煩。我們幾個在一起，不回家也沒事?！毙≌\一邊說，一邊在手機上下單了10包麻辣牛油火鍋底料，他和朋友們決定除夕吃麻辣火鍋。辣，是這些來自江西的年輕人刻在味蕾深處的記憶。

即使不能吃上自己杵的粑粑，也要過一個紅紅火火的年。老李帶著兩個兒子在商場采購，購物車里裝著年糕、面粉、羊肉，都是老家的經典食材。最后，老李選了一幅對聯，橫批是“家和萬事興”。

義烏某超市年貨貨架 （陳舒睿/攝）

“把咱當自家人”

隔離政策留人有效，卻終究強硬。在這個特殊的春節里，需要捂熱游蕩的心。

2月4日，義烏市市長王健在國務院聯防聯控機制新聞發布會（下稱“新聞發布會”）上介紹，義烏的留工政策關照外來建設者“吃住行游購娛”等需求——提供每人500元的消費券、每人20G手機流量包、每家餐飲單位3000元到10萬元的補助、免費乘坐公交車、免費停車、免費觀看文藝演出、健康體檢打五折等福利，同時以崗留工、以薪留工，讓外來建設者在留義過年期間也有活干、有錢掙。

“我覺得挺好。福利多、生活方便，義烏把咱當自家人了?！眮碜陨綎|的譚大姐樂呵呵地說。她趁著體檢五折福利，和丈夫來到義烏市中醫醫院檢查身體，在年前求個安心。

讓譚大姐10歲小女兒最開心的，是500元消費券。小姑娘上學期得了個好成績，母親答應將券交給她全權使用，她決定除夕當天買兩個肯德基全家桶犒勞自己。

老李卻不愿在春節里閑著。他計劃，廠子一開工，便和老婆回去干活，并把家里的兩個兒子送去學校為外來建設者子女開辦的免費冬令營?！拔覀兡芏噘嶞c就多賺點，小孩也能多學就多學?！崩侠钫f。

靠春節幾天加班，老李估算兩口子能多賺4000元左右，是一筆還不錯的收入。兩個兒子原本對返校并不熱情，但聽說自己的小伙伴也將回校參營，噘起的嘴巴便也平了下去。老李說，學校的冬令營辦得可真好，替自己看管孩子，省了很多麻煩。

提前實現的新年愿望

老李提早返工，最開心的人或許是他的老板。

每年春節假期結束，義烏街道上、市場旁的告示欄一準“異彩紛呈”?；蚣t或綠、或長或短，涉及各類工種的招工啟事擠滿整面墻。

招到足夠多的工人，是大多數工廠主新年復工后的第一個愿望。

2020年深冬，新冠疫情突發，大批外來建設者們被困在家鄉，義烏遭受了空前嚴重的“返工難”與“用工荒”，許多工廠因人手不夠而無法完成訂單。隨后，義烏市政府緊急采取包機包車、發放紅包等一系列措施吸引人們返義來義。

“去年工人不夠，訂單也做不出來，真是急死人了?！被叵肫甬敃r的情景，從事服裝外貿生意的朱老板還心有余悸，“但今年還好，不少員工都留在義烏過年，應該不會像去年那么狼狽”。

為了留住工人，一些義烏企業鉚足了勁。義烏澳升拉鏈既為留義員工發放每人1000元的額外補貼，又上調工資、提供帶薪休假。目前，該公司超過80%的員工選擇留義過年。

義烏市市長王健在新聞發布會上表示，通過留人可以更好地保障企業完成生產訂單，有效應對節后“返工難”和“用工荒”的問題。

留義的外來建設者們使義烏的春節樣貌煥然一新。往年，除夕前夕街道已然空空蕩蕩；而今年，除夕臨近，一些臨街店鋪仍在營業。

“我今年春節就休兩天假。這么多外地人要吃飯，我開門營業，不僅自己可以多賺點，市政府還給我發幾千塊營業補助?！绷x烏經濟建設開發區旁的貝村路上，一家面館的老板娘笑著說。

頭圖攝影：陳舒睿