人社部：正研究延遲退休方案，將推出個人養老金制度

2月26日上午，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，人社部介紹就業和社會保障有關情況，要點如下：

人社部：正研究延遲退休具體改革方案

人社部副部長游鈞表示，世界主要經濟體退休年齡普遍都提高到了65歲以上。

人社部正在會同相關部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經驗，更要充分考慮我國的現實國情、文化傳統和歷史沿革等。

由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統籌社會各界建議，確保方案科學可行、平穩實施。

人社部部長：我們能夠確保養老金準時足額發放

人社部部長張紀南表示，在實現省級統籌的基礎上，正在加快研究實施養老保險全國統籌，這將進一步提高養老基金的抗風險能力?！罢埓蠹曳判?，我們能夠確保養老金的準時足額發放?！睆埣o南說。

人社部副部長李忠：2021年促進高校畢業生就業，擴大國企招聘、穩定升學渠道

人力資源和社會保障部副部長李忠表示，2021高校畢業生909萬人，創出新高，還有往屆未就業的畢業生。今年會堅持把高校畢業生作為就業工作的重中之重，實施高校畢業生就業創業促進計劃。

1. 支持企業就業，采取稅費減免、社保補貼、培訓補貼等，鼓勵企業尤其是中小企業更多招用高校畢業生。保持公共部門崗位挖潛力度，擴大國企招聘規模，穩定事業單位招聘、升學渠道。

2. 支持基層就業，基層是高校畢業生成長成才的廣闊平臺，通過學費補償、就業補貼等支持舉措，引導畢業生到城鄉社區服務、教育、醫療等人才急需的領域。

3. 支持創業創新。

4. 強化促進就業服務。

5. 強化能力提升。

人社部：養老保險第三層次制度模式正在緊鑼密鼓地推出

人社部副部長游鈞表示，近年來，我們在多層次養老保險體系的框架下系統謀劃、整體設計第三層次制度模式。

經過充分的研究論證，借鑒國際上的經驗，總結國內一些試點經驗，目前已經形成了初步思路。

總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。

下一步，我們將抓緊推動，盡早出臺，盡早實施，滿足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。

人社部：春節期間8000萬外出農民工在就業地過年

2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，人力資源和社會保障部部長張紀南表示，去年面對疫情嚴重沖擊，人社部建立了24小時重點企業用工調度保障機制，幫助上萬家醫藥物資生產等重點企業解決急需用工超過100萬人，實施農民工返崗“點對點”服務，通過專車、專列、包機等方式累計運送600多萬農民工安全有序返崗。

張紀南表示，人社部推動農民工就業創業，促進農民工外出務工和就近就業，農民工總量恢復至上年的98.2%。貧困勞動力務工規模3243萬人，比2019年增加10%。大數據監測顯示，有8700多萬外出農民工在就業地過年，較上年增加近4000萬人。

人社部：養老保險參保9.99億人，社?；鸾Y余超6萬億

2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，人力資源和社會保障部部長張紀南表示，社會保障覆蓋范圍逐步擴大，社會保障制度改革取得突破?；攫B老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.99億人、2.17億人、2.68億人，分別比2019年底增加3127萬人、1147萬人、1291萬人。

張紀南表示，全國6098萬建檔立卡貧困人口參加基本養老保險，參保率持續保持在99.99%。為3856萬貧困人員代繳居民養老保險費，超過3014萬貧困考粘人按月領取基本養老保險待遇，其中建檔立卡貧困老人1735萬人。

張紀南還表示，全年三項社會保險基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，累計結余6.13萬億元。

人社部：建養老金調整機制，為近1.7億居民提高基礎養老金

2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，人力資源和社會保障部部長張紀南表示，各項社保待遇按時足額發放，建立退休人員養老金合理調整機制，退休人員基本養老金調整惠及超過1.2億退休人員，為近1.7億城鄉老年居民提高基礎養老金。

張紀南表示，所有省份均啟動實施養老保險基金省級統收統支，全國統籌準備工作穩步推進?；鹬醒胝{劑力度加大，全年跨省調劑基金規模達1768億元，有效均衡地區間基金收支結構性矛盾。此外，工商保險基金也實現了省級統籌。

全國95%的人都有了社?？?！總數已達13.35億

人力資源社會保障部副部長游鈞說，到去年底，全國社?？ǖ某挚ㄈ藬狄呀涍_到了13.35億人，也就是說，全國有95%的人都有了社?？?。出生即參保，參保即發卡。有了社?？?，就有了社會保障“記錄一生、保障一生、服務一生”的承諾，所以社?？ㄊ侨嗣袢罕娤碛猩绫嘁娴膽{證。目前，社?？ǔ休d的服務已經達到100多項，涵蓋了民生領域的方方面面。

社?？ㄊ且粡堔k事卡?？梢詰{著社?？▍⒈５怯?、賬戶查詢、待遇申領，社?？ㄅc就業創業證“證卡合一”了，可以用社?？ㄞk理失業登記，享受就業服務。在社保關系轉移、待遇資格認證等一些“跨省通辦”的業務中，社?？ǜ前l揮著重要的載體作用，實現了業務通、地域通。

社?？ㄓ质且粡堛y行卡，現在社?？ǘ技虞d了金融功能，可以把社?？ó斪饕粡埰胀ǖ你y行卡來使用，存款、取款、轉賬、消費。既然是一張銀行卡，可以用社?？I取養老金、失業金、工傷津貼和就業補貼，簡化了申領手續。還有很多地方把惠農惠民的補貼資金通過社?？ǖ馁~戶來發放，高效便捷，還避免了冒領截留。

社?？ㄟ€是一張就醫卡，也就是通常說的醫?？?，老百姓看病買藥都是用社?？ㄟM行結算，減少排隊，無需墊資。

社?？ǜ且粡埫裆?，現在越來越多地方都正在推動建立以社?？檩d體的“一卡通”服務模式，你可以用社?？▉沓斯?、借圖書、逛公園、進博物館，實現智慧城市“一卡通”。

人社部：個人養老金制度是養老體系短板 將抓緊推動盡早出臺

2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，建立多層次的養老保險體系，是積極應對人口老齡化、促進養老保險制度可持續發展的一個重要舉措。國際經驗也表明，多層次的養老金體系更具風險可控和可持續性。

游鈞表示，我國當前養老保險體系三個層次中，作為第一個層次的基本養老保險，制度基本健全了，職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平臺，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業年金、職業年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。作為第三層次的個人養老金制度還沒有出臺，在整個養老保險體系中目前還是個短板。

游鈞表示，近年來，人社部在多層次養老保險體系的框架下系統謀劃、整體設計第三層次制度模式。經過充分的研究論證，借鑒國際上的經驗，總結國內一些試點經驗，目前已經形成了初步思路?？偟目紤]是，建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。下一步，人社部將抓緊推動，盡早出臺，盡早實施，滿足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。

【來源】央視新聞客戶端、澎湃新聞、北京日報客戶端、新華視點微博、21世紀經濟報道