局外人：富豪的家庭教師

封面插畫 / 盧俊杰

這是一群年輕女孩，因為高端家庭教師的工作，得以進入富豪們的生活。她們的服務對象是富人家庭未來的繼承者——目前還在上幼兒園或小學的小朋友。在“教育公平”這個永恒的話題里，富人家的孩子一出生便站在了金字塔的頂端。

面對巨大的階層差距，家庭教師們首先要學會的是坦然。深度參與到這些家庭的親子關系后，他們也發現，成長中很多珍貴的東西依舊是金錢也無法彌補的。

通過這種特殊的身份，她們得以重新審視金錢的意義，變得更清醒、自洽。當然，在與富人的朝夕相處中，也有人會陷入這個紙醉金迷的世界。

作為高端家庭教師，她們可以拿到月薪2萬元左右甚至更高的薪水，可以深度參與幾個孩子的成長和性格的塑造，并從中獲得及時反饋，容易擁有價值感。這是成為一名老師較為理想的狀態，但實際上從業者并不多。

葉子在做了兩年的高端家教之后，創辦了一家高端家教培訓服務機構，提供中介和系統的教師培訓服務。

她告訴《南方人物周刊》，這份職業實際上是從保姆、育兒嫂演變過來的，隨著家長對教育的要求變高，高端家庭教師從中細分出來。起初，職業門檻是具備英語證書、大學畢業證、教師職業資格，現在很多家長要求必須是名校畢業。

“行業真正爆發是在2020年，由于疫情，老師的需求量劇增，月薪最高的漲到4萬。老師搶手且難找?！比~子稱，很多在香港上學的孩子因疫情留在了大陸，催化了高端家庭教師市場。

這種“供不應求”的狀況現在依舊沒有緩解，2021年教培行業的整頓進一步增加了家庭場景的教育需求，客戶群體有從“富豪”向“中產”擴展的趨勢，一些留學、早教機構也開始新增高端家教的中介服務。

不過，對于高端家庭教師而言，這份工作也給她們帶來了強烈的孤獨感。她們放棄了自己的生活圈子，永遠只是深度參與富豪家庭的局外人。

以下為三位家教的口述：

進入富豪家庭

葉子：

我是大學一畢業就從事了這個職業，當時剛從美國做交換生回來。面試的過程特別快，孩子媽媽中文面試，之后是她家私人助理全英文面試。他們對英語水平要求很高，英語專八或雅思7分才能進入面試。

媽媽是典型的職場精英，思路清晰，語速快，沒有一句廢話，一見面就把孩子情況介紹得一清二楚。我甚至聽得腦子都有點轉不過來。

這是一個知名的企業家庭，但剛開始我并不知道他們家的背景，也沒有人跟我介紹。起初，他們對我多少還是有些防備，包括要我提供一份詳細的自己家庭的背景資料。第一個月，孩子的媽媽會不斷問阿姨們（保姆）對我的看法。

大概做了半個月之后，通過老板的朋友圈，以及家里經常出現的帶公司logo的袋子，我才知道他們家是這樣一家大企業。

但即便如此，我也沒有想到一個家里可以有這么多人。4個孩子都分別配有一位阿姨，專門照顧他們的生活起居。打掃衛生的阿姨有3人，分布在廚房、客廳、衛生間和走廊。家里還有3名大廚。疫情期間，因為不能在外面吃東西，雇主覺得有一家餐廳的菜特別好吃，就花高薪把那位大廚“挖”到了家里，專門給他們做菜。

除此之外，家里還有一名管家、一名司機、四名保鏢、兩名助理。管家會隨身攜帶一個本子記錄，是家里最忙碌的人。司機做得最久，所以有什么事情我會問他。保鏢平均身高超過1米9，專門負責接送孩子上下學，每個小孩都配了一個。助理分為公司助理和家庭助理。

老板有獨棟別墅，但是為了離孩子們的學校近一點，就住在小區里，也更安全和隱蔽。他們在這個小區里有多套房子。老板每個月會給他們開一次家庭會議。

我們要出門的話，就直接打電話給孩子的保鏢，然后帶著孩子的阿姨，一起送小朋友過去，出行一般都要開兩輛車。

剛去的第一個月，我會有一種反差感，尤其從老板家回到自己家后，會覺得家里很多東西擺得不對，然后花很長時間調整，搞衛生。老板家非常舒適，地板干凈得發亮，任何一個角落你都不會摸到灰塵。

以前我從來沒有想過請阿姨，覺得做飯是生活的