民生銀行廣州分行開展新員工法治合規培訓

為筑牢夯實三道風險防線，全面落實法治民生建設，營造全行學法、遵法、守法、用法的法治氛圍，民生銀行廣州分行于近期組織開展了2021年新入職員工法治合規培訓，通過政策文件、法律法規與實務案例相結合的方式，詳細解讀了法治建設工作具體要求，并重點學習了金融業務相關法律知識及合規要求。

本次培訓緊緊圍繞《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》、《中國民生銀行2020-2022年法治能力提升規劃》和金融業務基礎法律知識等三方面內容展開，具體包括：一是學習法治社會建設實施綱要，領會中共中央關于法治社會建設的重要精神和工作部署；二是學習法治能力提升三年規劃，掌握總分行法治文化建設的重點內容和工作要求；三是結合司法實務案例，重點學習《九民會議紀要》《民法典》等與金融業務相關的法律知識。

銀行員工是業務的拓展者，也是重要的風險防線。特別是新員工，在上崗前掌握業務相關法律規則，牢記履行本職的法律底線，才能有效識別和防控法律風險。本次培訓有效提升了新員工的法律素養和風險意識，為新員工依法合規開展業務奠定了良好的基礎。下階段，民生銀行廣州分行將持續深入開展法治合規宣傳與教育工作，努力打造一支專業、可靠的服務隊伍，向廣大客戶提供更優質、更專業的金融服務。