近六成老人退而難休，韓國“老權”運動興起

韓國釜山海鮮市場有不少老年擺攤經營者。 （姚萌/圖）

每天清晨4時許，72歲的李明藝（音）老人就起床，匆匆趕往釜山市南浦洞海邊的札嘎其市場購買海鮮。

“我至今還在堅持工作，這可以減輕兒女的負擔，更可以證明即使我老了，也可以不依靠別人，自己能體面地掙錢……”李明藝在釜山港附近經營著一家海鮮餐館。

李明藝的兒女不僅事業成功，也都很孝順。不過，多數韓國老人并沒有像她一樣幸運。

2021年7月，韓國已被聯合國貿發會議（UNCTAD）認定為“發達國家”。兩個多月后，韓國統計廳公布的數據顯示，該國老人的貧困率為49.6%，遠遠超過經濟合作與發展組織(OECD)成員國12.6%的平均貧困率，老年人親自賺取生活費的人數占57.7%。

“銀發職場”興起

多年來，韓國一直為老無所依、老年歧視以及居高不下的老年自殺率等社會問題所困擾。

韓國的法定退休年齡是60歲。但經濟合作與發展組織發布的《2019年社會概覽》顯示，韓國男性和女性分別要到72.9歲和73.1歲才能從勞動市場徹底退休。

“主要是受到嬰兒潮一代(1955-1963年出生的人群)已邁入老年門檻的影響?！表n國統計廳人口總調查科長鄭南秀(音)表示，“與上一代人相比，這一代老年人讀大學的比例較高，在資產積累等養老準備方面做得更好?！?/p>

對于420多萬60歲以上韓國老年人來說，法定退休年齡只能是另一段職業生涯的開端。2021年秋天，在一場僅提供一千個崗位的“銀發招聘會”上，近萬名白發蒼蒼的老人戴著口罩將招聘柜臺圍得水泄不通。

“退休金遠遠不夠花，還要幫助孩子在首爾買一套新房，我只能繼續工作?！苯鹦貏倧氖谞栆患毅y行的管理崗位上退休。他發現，“銀發招聘會”的多數工作崗位都不盡如人意，大都是保潔員、保安員、加油員、快遞員等“低端崗位”。

為了贏得一個80萬韓元（約合人民幣4300元）的快遞員崗位，金玄重還擼起袖子向工作人員展示他胳膊上的肌肉。如今，這位60歲的老人每星期至少工作3天，平均每天要投放一百多個包裹。

81歲的老人李賢暨也出現在“銀發招聘會”上，他氣憤地說，“企業都在質疑老人能辦好事情嗎，社會普遍對老年人持有偏見，能夠幫助高齡老人就業的公司，只有那些不合法的傳銷公司?！?/p>

他說，只能回到首爾鐘路區的馬路邊上繼續擺攤賣章魚和魷魚。

職場上，韓國流行一種“四五退，五六盜”的怪象。很多上班族會選擇在45歲提前退休，如果堅持到56歲就是“強盜”。

“越是在年富力強的時候退休，越能找到一份令人滿意的‘銀發工作’?！苯鹦睾芎蠡跊]有及早退休。

老人就業受到歧