人在職場丨我做教培人的三年
這個行業的高薪和高壓力成正比。加班加點的工作量、被嚴重消耗的對教育的激情、對身體健康的持續傷害、對領導行為的義憤填膺都成為離開這個行業的人的理由。
責任編輯：溫翠玲
（圖文無關）
初入教培，激情昂揚
在2017-2020年這三年多的時間中，我就職于華東某市一家教培公司，我愿意以基層員工的視角將那些所見所聞所感記錄下來，讓大家了解教培行業真實的一面。
2017年，我在考研中鎩羽而歸，心灰意冷之后，便選擇了就業。在教育理想的感召下，經過三輪的面試，我在春季入職一家教培公司。
剛入教培行業，初生牛犢。當時抱著滿腔熱血，立志要干出一番成就。依稀記得，當時招聘的負責人說最低課時費1小時100元，我當時心中一驚，暗暗歡喜。相比較于社會上的大學生兼職1天80元而言，這已經是一份高薪了。對于剛剛踏入社會的大學生而言，可以騰挪的空間并不多，況且許多地方都需要用到錢，也面對一些來自社會的偏見和來自親戚的“過分關心”。當時的我并沒有想太多，留下來就有希望。
入職時正值暑假班開課之前，我所在的這家公司，對于初一班采取“3科99元學10天”這樣
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網絡編輯：梁淑怡 校對：胡曉
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