美國500強大企業CEO中，印度裔為什么這么多？
1998年諾貝爾經濟學獎得主Amartya Sen在其著作《慣于爭鳴的印度人》中，提到印度人充滿自信的交流習慣——爭鳴，通過從小耳濡目染、潛移默化的生活歷練，成為印度文化的固有成分。
（本文首發于2022年3月10日《南方周末》）
責任編輯：陳斌
硅谷三巨頭“蘋果、谷歌、微軟”中兩家CEO為印裔，印度媒體曾宣稱“印度向全球出產CEO”。圖為當地時間2020年2月24日，印度孟買，微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉出席微軟未來解碼峰會。
一個生動案例：總部位于波士頓的某公司Desk Search部門，有項目需中國、印度兩組員工，分別進行數據收集和整合工作。
一周時間，中國組員收集了約30條數據，整理成干凈利索的Excel表格，并在郵件中回復：“Please see attached（請參閱附件）”。這句回復語意正確，但在英文里其口氣較僵硬。
同樣一周時間，總部也收到印度組員的郵件，大致意思是：
感謝您的耐心和寶貴指導！
繼上封郵件之后，在過去兩周里，我們瀏覽了多個數據源，包括Factiva、彭博社、路透社、分析師報告、行業報告和當地新聞媒體，尋找關于此話題的重要更新，研究了很多有趣的方面……
請查看更新后的附件Exce
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網絡編輯：劉小珊
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