她為什么建議“延長男性帶薪育兒假并強制執行”

“老齡化和少子化是一個擺在眼前的問題,從社會個體的角度來說,大家對這個感知不明顯,但是人口問題對于未來社會的經濟發展、勞動力的供給等方面的影響是巨大的?!?br />
“男性有產假可能男性都不愿意休,但像瑞典,既有強制的、不可轉讓的、父親母親都有的產假,還有可共享的產假?!?br />
“在校的研究生和博士生可不可以結婚?現在是允許結婚的,那能不能生育呢?因為我在高校調研發現,部分在校的碩士生、博士生如果選擇(生育),她們會遇到很多障礙?!?/blockquote>

責任編輯:吳筱羽

2021年2月12日,湖北襄陽市第一人民醫院產科新生兒護理區。 (視覺中國/圖)

剛閉幕的2022年全國兩會,生育政策是最受關注的問題之一,多位代表委員提出了關于相關建議、提案。其中,80后的全國人大代表、太平洋醫療健康管理有限公司副總經理周燕芳作為上海團代表,在3月5日下午舉行的全團審議中,提出需要“加快建立健全家庭社會友好的政策體系”。

不過,周燕芳為這個“家庭社會友好的政策體系”提出了多項具體建議,在公布后引發了更多討論,更登上熱搜。她提出,要延長男性帶薪育兒假,并強調要“強制執行”。另外,面對學生群體,她表示要“鼓勵和保障在校碩士和博士生結婚生育”。

目前,中國面臨著老齡化、少子化、不婚化的三大趨勢。第七次全國人口普查數據顯示,2020年中國人口達14.1億,出生人口較2019年下降260萬,65歲及以上人口占比達13.5%。

“去年放開三孩政策之后,出生人口有1062萬,總人口的凈增也只有40萬,都是低的?!敝苎喾紝δ戏街苣┯浾弑硎?,解決人口問題不能單靠三孩生育政策。周燕芳進一步闡述了自己為什么要提出這些建議,起源則與2021年她陪同全國人大常委會到上海做婦女權益保障法修法的調研有關。

社會個體對少子化感知不明顯

南方周末:之前你的建議大多與社會保險相關,為什么今年的建議會圍繞人口和生育問題?

周燕芳:有兩個契機,一個是去年6月份,全國人大常委會到上海做婦女權益保障法修法的調研,我陪同了三天,走訪高校、上海張江科學城和新風村等地,聽到了來自不同年齡、不同行業背景的人的聲音。另外,在上海,生育壓力是特別大的,三孩生育政策去年剛剛放開,周圍朋友討論得也很多。建議里的一些內容,也是我周圍的70后到90后女性提

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網絡編輯:吳悠 校對:胡曉

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