成都航天員葉光富從太空發回祝福：

去太空“出差”半年
神舟十三號的三位航天員
終于要“下班”回家了

數數日子
成都的第5個“蓉漂人才日”
再有十多天就要到來了
作為地地道道的成都人
航天員葉光富為家鄉人才們
送來了一份
“來自太空的節日祝?！?/p>

他就是來自成都的航天員葉光富

和你一樣，都是這座城市最在乎的人

“大家好

我是來自四川成都的航天員葉光富，

蓉漂人才日，成都人才的節日，

在此，祝愿家鄉成都，越來越美

廣大人才欣欣向榮，

更好的成都，成就更好的你！”

視頻中，葉光富微笑祝福

如今，他正在中國空間站

準備著返回前的收尾工作

而成都

也正在為人才進行節日的準備

今年4月，成都即將迎來

第5個“蓉漂人才日”

這個成都廣大人才的專屬節日，由成都市委、市政府定在每年4月的最后一周星期六，旨在以城市之名，向為成都發展作出貢獻的人才致以敬意。

沒錯，說的就是你

↓

正在科研院所的實驗室里校準剛剛得出的數據的你；

正在產業園區的精密儀器上打造最新的產品的你；

正在天府三街的寫字樓里努力敲打重要的代碼的你；

正在金融城的會議室里討論醫藥企業的上市方案的你；

正在大學校園的課堂上講解著自己的調研報告的你；

正在玉林路的巷子里為每位食客的外賣而穿梭的你；

正在春熙路的十字路口保障車輛和行人的正常通行的你；

正在每個角落裝扮著公園城市的光景和環境的你；

……

向在各行各業發光的你致敬！預祝廣大人才節日快樂！

嘀嘀嘀，收到這份來自太空的節日祝福，成都人不淡定了！

近年來，人才西行，在蓉安居樂業已經漸成一股新的潮流。成都連續3年榮獲“中國最佳引才城市”獎，榮登《財富》雜志“大學生和青年求職者吸引力城市”榜首。目前，成都的人才總量已攀升至587.6萬。這之中包含了各類重大人才計劃專家4153人。近年來，新落戶成都的青年大學生59萬余人，而成都孕育出的人才企業有35家上市，其中9家登陸了科創板。

今年年初，成都人才政策體系正式邁入“3.0時代”。從“1.0版”的給政策給優惠，到“2.0版”的搭平臺給機會，此次的“3.0版”，成都轉變人才思維，從“政策引才”全面向“生態營才”轉變。

成都人才政策“3.0版”明確提出:“造就更多戰略科技人才、科技領軍人才、創新團隊、優秀青年科技人才，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍，培養基礎學科拔尖學生”，形成支撐高質量發展的多層次人才體系。

引育人才、留住人才，成都有哪些優勢？

宜居是重要因素之一

成都有山水之幽，有人文之勝，有安閑之享，有新潮之風，亦不乏創享之樂。

↑環城生態公園

通過實施人才安居工程，五年里，成都累計建設人才公寓9.9萬套，有37個項目面向各類人才啟動租售。

↑成都首個人才公寓項目——錦江區錦城峰薈

承載眾多創新平臺，是成都的另一大重要優勢。加快建設具有全國影響力的科技創新中心，打造高能級創新平臺、創新創業孵化平臺，校地院企協同創新平臺，各類創新平臺的建設，正是要為各類戰略人才栽好棲息的“梧桐樹”。

創新之道，唯在得人，得人之要，必廣其途以儲之。近年來，成都主動嵌入全球人才網絡、配置國際國內創新資源，構建多層次、開放式全要素的人才發展平臺，推動實現各類平臺共建共享，不斷增強成都對人才的凝聚力和承載力。

↑青龍湖濕地公園

水積而魚聚，木茂而鳥集，其中蘊含了生態環境與人才聚集的辯證關系。

成都連續13年榮登“中國最具幸福感城市”榜首，以“春風化雨、潤物無聲”的服務供給，營造人人都被看見、被尊重、被關懷的價值生態。

成都，一座呼喚人才、成就人才的城市，助推城市高質量發展，構筑人才價值生態，讓人人都能在奮斗翱翔中成就價值，綻放出彩。

成都，等你來！