邊遠地區“卡”在職教師外調？招人留人要合法合理有智慧丨快評
人員流失對經濟落后地區來說，是普遍現象。用卡住不放的方法，未必能解決問題。根本上還是要提高職位本身的吸引力。
責任編輯：陳斌
日前，云南紅河州紅河縣不同意在職公職人員報考外地崗位選調，以避免人員外流，引起關注。經濟落后地區要解決留不住人的問題，靠行政權力是否合適？能解決問題嗎？
據澎湃新聞報道，日前紅河縣有教師在人民網“領導留言板”反映，自己在紅河縣一線教學崗位已工作11年，打算報考鄰近的建水縣的教師選調考試，然而紅河縣教體局、人社局都不同意其報考。紅河縣人社局回應稱，紅河縣地處邊遠地區，工作生活環境及薪酬待遇與內地縣市相比差距較大，導致紅河縣招人難，留人更難；而
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網絡編輯：梁淑怡 校對：胡曉
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